Search results for: STRES PSYCHOLOGICZNY

• Psychologiczna jakość przedsiębiorcy

  Publication

  • B. Krawczyk-Bryłka

  - Year 2013

  Rozdział prezentuje wyniki badań przeprowadzonych w grupie osób przygotowujących się do założenia własnej działalności gospodarczej w ramach projektu Gdańskiej Fundacji Przedsiębiorczości: Biznes na Start 8. Badania dotyczyły predyspozycji psychologicznych osób decydujących się na podjęcie roli przedsiębiorcy oraz rozwoju tych kompetencji w procesie preinkubacji, czyli pierwszym etapie projektu.

• Kapitał psychologiczny a współpraca zawodowa z obcokrajowcami

  Publication

  • B. Basińska

  - Year 2016

  Organizacje nastawione na rozwój odkrywają, że kapitał psychologiczny personelu ogrywa coraz ważniejsza rolę. Kapitał psychologiczny jest karawaną zasobów: skuteczności, elastyczności, nadziei i optymizmu, które wspierając się wzajemnie skutkują efektywnym funkcjonowaniem w pracy. Wielokulturowe środowisko pracy w swej naturze jest pełne specyficznych wymagań, które wymagają dodatkowych wysiłków. Jednak pozytywne efekty tej pracy...

• Postawy strażaków wobec pomocy psychologicznej

  Publication

  • B. Basińska

  - Year 2007

  Celem pracy była ocena postaw strażaków wobec pomocy psychologicznej - jej dostępności i stygmatyzacji oraz zależność od stażu, stresu pracy i zdarzeń traumatycznych podczas działań bojowych. Metody: Postawa wobec pomocy psychologicznej w wojsku Britt, Kwestionariusz Subiektywnej Oceny Pracy Dudek i wsp. oraz wskaźnik zdarzeń traumatycznych podczas służby. Grupa: 189 strażaków z jednostek ratowniczo - gaśniczych. Prawie trzy...

• Annals of Psychology

  Journals

  ISSN: 1507-7888 , eISSN: 2451-4306

• Od dominacji do funkcjonalności – o psychologicznych koncepcjach władzy

  Publication

  • P. Ziemiański

  - Roczniki Psychologiczne - Year 2017

  Artykuł opisuje, w jaki sposób w psychologicznych modelach władzy przejawia się odmienne spojrzenie polegające na przyjęciu perspektywy dominacji i perspektywy funkcjonalnej. W myśl tej pierwszej władza prowadzi do chęci zwiększenia dominacji nad innymi oraz ma negatywny i deprawujący wpływ na sprawującą ją osobę. Zgodnie z drugą władza jest pomocna w osiąganiu celów przez jednostkę i kierowaną przez nią grupę, a zatem powinna...

  Full text available to download

• Zastosowanie psychologicznych metod doboru do służby w Policji

  Publication

  • B. Basińska

  - Year 2006

  Celem było porównanie przydatności psychologicznych metod diagnostycznych - Minnesockiego Wielowymiarowy Inwentarza Osobowości (MMPI) oraz Inwentarza Osobowości NEO-FFI do oceny predyspozycji zawodowych kandydatów do służby w Policji z uwzględnieniem ich odporności na stres i podatności na uzależnienia. W grupie 39 kandydatów przeważali mężczyźni, z mniejszych miast, mający wykształcenie średnie zawodowe. Kwestionariusz NEO-FFI...

• Stred

  Journals

  ISSN: 1803-9243

• Stress: The International Journal on the Biology of Stress

  Journals

  ISSN: 1025-3890 , eISSN: 1607-8888

• Paradygmat jakościowy w analizie interakcji międzykulturowych – interpretacja na bazie wybranych teorii psychologicznych

  Publication

  • M. Rozkwitalska
  • B. Basińska
  • Ł. Sułkowski
  • M. Chmielecki
  • S. Przytuła

  - Przedsiębiorczość i Zarządzanie - Year 2016

  Intercultural interactions in a multicultural work environment are a peculiar type of social interactions. The results of prior research on the effects of interactions in such environment are inconclusive. The majority of the previous studies have emphasized problems, applied a quantitative methodology and interpreted the results with regard to social identity and categorization theory, information-processing theory and intergroup contact...

  Full text available to download

• WORK AND STRESS

  Journals

  ISSN: 0267-8373 , eISSN: 1464-5335