Search results for: STRES PSYCHOLOGICZNY

• Psychologiczna jakość przedsiębiorcy

  Publication

  • B. Krawczyk-Bryłka

  - Year 2013

  Rozdział prezentuje wyniki badań przeprowadzonych w grupie osób przygotowujących się do założenia własnej działalności gospodarczej w ramach projektu Gdańskiej Fundacji Przedsiębiorczości: Biznes na Start 8. Badania dotyczyły predyspozycji psychologicznych osób decydujących się na podjęcie roli przedsiębiorcy oraz rozwoju tych kompetencji w procesie preinkubacji, czyli pierwszym etapie projektu.

• Kapitał psychologiczny a współpraca zawodowa z obcokrajowcami

  Publication

  • B. Basińska

  - Year 2016

  Organizacje nastawione na rozwój odkrywają, że kapitał psychologiczny personelu ogrywa coraz ważniejsza rolę. Kapitał psychologiczny jest karawaną zasobów: skuteczności, elastyczności, nadziei i optymizmu, które wspierając się wzajemnie skutkują efektywnym funkcjonowaniem w pracy. Wielokulturowe środowisko pracy w swej naturze jest pełne specyficznych wymagań, które wymagają dodatkowych wysiłków. Jednak pozytywne efekty tej pracy...

• Postawy strażaków wobec pomocy psychologicznej

  Publication

  • B. Basińska

  - Year 2007

  Celem pracy była ocena postaw strażaków wobec pomocy psychologicznej - jej dostępności i stygmatyzacji oraz zależność od stażu, stresu pracy i zdarzeń traumatycznych podczas działań bojowych. Metody: Postawa wobec pomocy psychologicznej w wojsku Britt, Kwestionariusz Subiektywnej Oceny Pracy Dudek i wsp. oraz wskaźnik zdarzeń traumatycznych podczas służby. Grupa: 189 strażaków z jednostek ratowniczo - gaśniczych. Prawie trzy...

• Annals of Psychology

  Journals

  ISSN: 1507-7888 , eISSN: 2451-4306

• Od dominacji do funkcjonalności – o psychologicznych koncepcjach władzy

  Publication

  • P. Ziemiański

  - Roczniki Psychologiczne - Year 2017

  Artykuł opisuje, w jaki sposób w psychologicznych modelach władzy przejawia się odmienne spojrzenie polegające na przyjęciu perspektywy dominacji i perspektywy funkcjonalnej. W myśl tej pierwszej władza prowadzi do chęci zwiększenia dominacji nad innymi oraz ma negatywny i deprawujący wpływ na sprawującą ją osobę. Zgodnie z drugą władza jest pomocna w osiąganiu celów przez jednostkę i kierowaną przez nią grupę, a zatem powinna...

  Full text available to download

• Zastosowanie psychologicznych metod doboru do służby w Policji

  Publication

  • B. Basińska

  - Year 2006

  Celem było porównanie przydatności psychologicznych metod diagnostycznych - Minnesockiego Wielowymiarowy Inwentarza Osobowości (MMPI) oraz Inwentarza Osobowości NEO-FFI do oceny predyspozycji zawodowych kandydatów do służby w Policji z uwzględnieniem ich odporności na stres i podatności na uzależnienia. W grupie 39 kandydatów przeważali mężczyźni, z mniejszych miast, mający wykształcenie średnie zawodowe. Kwestionariusz NEO-FFI...

• Stred

  Journals

  ISSN: 1803-9243

• Stress: The International Journal on the Biology of Stress

  Journals

  ISSN: 1025-3890 , eISSN: 1607-8888

• Beata Basińska dr hab.

  People

  Department of Management

  She is a work and organizational psychologist. Her main research interests include occupational health psychology (job-related well-being and emotions) and positive organizational behaviour. She is an active participant of the European Academy of Occupational Health Psychology, European Association of Work and Organizational Psychology, European Health Psychology Society and the Division of Health Psychology, Polish Psychological...

• Paradygmat jakościowy w analizie interakcji międzykulturowych – interpretacja na bazie wybranych teorii psychologicznych

  Publication

  • M. Rozkwitalska
  • B. Basińska
  • Ł. Sułkowski
  • M. Chmielecki
  • S. Przytuła

  - Przedsiębiorczość i Zarządzanie - Year 2016

  Intercultural interactions in a multicultural work environment are a peculiar type of social interactions. The results of prior research on the effects of interactions in such environment are inconclusive. The majority of the previous studies have emphasized problems, applied a quantitative methodology and interpreted the results with regard to social identity and categorization theory, information-processing theory and intergroup contact...

  Full text available to download