Filtry
wszystkich: 61
Najlepsze wyniki w katalogu: Potencjał Badawczy Pokaż wszystkie wyniki (52)
Wyniki wyszukiwania dla: COMPANY PERFORMANCE
-
Zespół Katedry Nauk Ekonomicznych
Potencjał BadawczyKatedra posiada wieloletnią tradycję i bogaty dorobek naukowy, m. in. w zakresie badań dotyczących sektora małych i średnich przedsiębiorstw, wzrostu gospodarczego, dobrobytu i ubóstwa, zastosowania metod deterministycznych, ekonometrycznych i statystycznych w badaniach makro- i mikroekonomicznych.
-
Katedra Zarządzania Jakością i Towaroznawstwa
Potencjał BadawczyZakład Towaroznawstwa * analiza etykiet i projekty nowych opakowań wybranych produktów spożywczych, * badania nad sensorami smaku, * analiza jakości produktów spożywczych, * wybrane zagadnienia z ekologii i ochrony środowiska naturalnego w aspekcie integracji z Unią Europejską. Zakład Zarządzania Jakością * zarządzanie jakością, TQM; * systemy zarządzania jakością, środowiskiem, BHP oraz bezpieczeństwem informacji; * systemy...
-
Katedra Analizy Ekonomicznej i Finansów
Potencjał Badawczy* analizy finansowej przedsiębiorstwa, * prognozowania upadłości przedsiębiorstwa, * bankowości, * zarządzania finansami przedsiębiorstw, * zarządzania finansami publicznymi, * zarządzania finansami gospodarstw domowych, * inwestycji alternatywnych, * funkcjonowania rynków finansowych w tym w warunkach kryzysu.
Najlepsze wyniki w katalogu: Oferta Biznesowa Pokaż wszystkie wyniki (9)
Wyniki wyszukiwania dla: COMPANY PERFORMANCE
-
Laboratorium Inżynierii Jakości LAB Q
Oferta Biznesowa1. Six sigma – podstawy 2. Six Sigma – wybrane narzędzia (m.in. analiza rozkładu - rozkład normalny/dwumianowy, normalizacja rozkładu – centralne twierdzenie graniczne) 3. Six Sigma - testowanie hipotez (rozróżnianie grup komponentów na podstawie pomiarów i analizy statystycznej) z wykorzystaniem programu Minitab 4. Analiza systemów pomiarowych (MSA) dla pomiarów powtarzalnych z wykorzystaniem programu Minitab (m.in. Gage R&R...
-
Piotr Grudowski
Oferta BiznesowaPomiary długości i kąta, pomiary wielkości elektrycznych Testowanie elementów mechatronicznych
-
Laboratorium Hydrauliki Siłowej
Oferta BiznesowaSZKOLENIA z HYDRAULIKI SIŁOWEJ na różnym poziomie zaawansowania. Badania rozwojowe pomp wyporowych, silników hydraulicznych i elementów układów hydrostatycznego napędu maszyn
Pozostałe wyniki Pokaż wszystkie wyniki (212)
Wyniki wyszukiwania dla: COMPANY PERFORMANCE
-
Company Culture, Knowledge Sharing and Organizational Performance. The Employee’s Perspective
PublikacjaKnowledge sharing, as a basic prerequisite for knowledge creation, is a dynamic social process characterized by profound human interactions. The process of knowledge sharing can be supported by organizational culture which is a set of values and norms giving identity to each enterprise. As a valuable element of intellectual capital, organizational culture contributes to achieving strategic business goals. The purpose of this article...
-
Company versus consumer performance: does brand community identification foster brand loyalty and the consumer’s personal brand?
PublikacjaThis study investigates the effect of community identification in building brand loyalty (attitudinal and behavioural) and a personal brand via social networks. The proposed model explained the main community identification antecedents and how identification can lead to enhanced company and consumer performance. This study adopts the theoretical lens of uses and gratifications theory and identifies three motivational drivers of...
-
How to achieve sustainability?-Employee's point of view on company's culture and CSR practice
PublikacjaThe people are the company. This study aims to examine the structure of relationships between company culture, performance, corporate social responsibility (CSR), and reputation, as seen from the employee's perspective, to determine which company culture factors most influence CSR practice and, as a result, sustain a company's development and improve its performance. To accomplish this goal, we conducted a survey among employees...
-
The influence of IT-competency dimensions on job satisfaction, knowledge sharing and performance across industries
PublikacjaPurpose – Technology makes knowledge management easier. Knowledge sharing is essential for organizational development. Job satisfaction fosters knowledge sharing. Hence, this study aims to develop an understanding of the mutual relationship between knowledge sharing and job satisfaction when both are predicted by information technology (IT)-competency dimensions such as IT-operations, IT-knowledge and IT-infrastructure in the context...
-
The innovations services in Scania company
PublikacjaThis chapter shows us the service innovations in Scania company. Current research were based on actual situation on market and were supported by tools which help to generate innovative ideas. The new product will not only benefit the company and its clients, but also improve the situation on the market.