Wyniki wyszukiwania dla: PRZEMOC W ORGANIZACJI - MOST Wiedzy

Wyszukiwarka

Wyniki wyszukiwania dla: PRZEMOC W ORGANIZACJI

Najlepsze wyniki w katalogu: Potencjał Badawczy Pokaż wszystkie wyniki (2)

Wyniki wyszukiwania dla: PRZEMOC W ORGANIZACJI

Pozostałe wyniki Pokaż wszystkie wyniki (85)

Wyniki wyszukiwania dla: PRZEMOC W ORGANIZACJI

  • Przemoc w wybranych przestępstwach kodeksu karnego

    Publikacja

    - Rok 2015

    W obowiązującym kk nie zdefiniowano pojęcia przemocy, jego wykładnia należy do orzecznictwa oraz doktryny prawa karnego.Dostrzega się ewolucję rozumienia tego pojęcia od przemocy skierowanej na rzecz lub osobę do poglądu że winna ona być skierowana ty76lko względem osoby.Przemoc występuje w licznych przestępstwach kk stanowiąc znamię charakteryzujące sposób działania sprawcy np. przemoc,zgwałcenie , rozbój.

  • Przemoc w stosunkach ukraińsko-rosyjskich w opinii polskiej prasy codziennej

    Publikacja

    - Rok 2015

    The five most widely read Polish newspapers informing about the creation Maidan in Kiev and protests against decisions of the Ukrainian authorities revealed the existence of internal political violence. The external violence is associated with the inclusion of Russia into the conflict. Since the turn of 2013/2014 in Ukrainian-Russian relations were recorded examples of economic violence.

  • Konflikt w organizacji

    Publikacja

    - Rok 2017

    W rozdziale scharakteryzowano zjawisko konfliktu w organizacji. Omówiono m.in.: źródła sytuacji konfliktowych, formy i rodzaje konfliktów w organizacji, sposoby kierowania konfliktem i jego konsekwencje.

  • Negocjacje w organizacji

    Publikacja

    - Rok 2017

    Rozdział dotyczy negocjacji prowadzonych w ramach organizacji. Na tle charakterystyki procesu negocjacji i styli negocjacyjnych pokazano strategiczne i operacyjne znaczenie negocjacji dla firm zarówno w relacjach z otoczeniem zewnętrznym, jak również z klientami wewnętrznymi. Skoncentrowano się na negocjacjach w realizacji funkcji menedżerskich, podkreślając ich znaczenie dla budowania kultury organizacyjnej, klimatu zaufania i...

  • Badanie jakościowe zachowań w organizacji

    Publikacja

    - Rok 2020

    Publikacja jest zbiorem specjalistycznych tekstów przygotowanych przez polskich psychologów pracy, organizacji oraz zachowań konsumenckich. To rezultat współdziałania ekspertów z wielu dziedzin, których łączy ciekawość zachowań ludzkich w przestrzeni biznesu. Publikacja prezentuje psychologię biznesu szeroko, zgodnie z aktualnymi programami kształcenia w prestiżowych ośrodkach, ale zakorzenia ją w polskich realiach, uwzględniając...