Czy w negocjacjach są przegrani? Kultura negocjacji organizacyjnych - Publication - Bridge of Knowledge

Search

Czy w negocjacjach są przegrani? Kultura negocjacji organizacyjnych

Abstract

Negocjacje to proces interakcji pomiędzy stronami, które są od siebie współzależne i dostrzegają konieczność współdziałania, by zrealizować osobiste cele. Nakładaniu się interesów stron towarzyszy jednak rozbieżność poglądów, stanowisk i oczekiwań, czyli konflikt. Jego rozwiązanie jest konieczne, by strony mogły osiągnąć swoje cele i ustalić zasady dalszych relacji.

Cite as

Full text

full text is not available in portal

Keywords

Details

Category:
Articles
Type:
artykuły w czasopismach
Published in:
Pismo PG pages 45 - 46,
ISSN: 1429-4494
Language:
Polish
Publication year:
2017
Verified by:
Gdańsk University of Technology

seen 124 times

Recommended for you

Meta Tags