Search results for: 55+ - Bridge of Knowledge

Search

Search results for: 55+

Best results in : Research Potential Pokaż wszystkie wyniki (42)

Search results for: 55+

  • Katedra Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego

    Zatrudnieni w niej pracownicy wywodzą się z różnych katedr i reprezentują kilka dyscyplin naukowych, które wiążą się z przedsiębiorczością. Zajmujemy się ekonomią, zarządzaniem, prawem, psychologią, czyli naukami, w których przedsiębiorczość jest jednym z istotnych analizowanych zjawisk. Dzięki zróżnicowaniu dyscyplin, które reprezentujemy, realizujemy wielostronne badania dotyczące - poza przedsiębiorczością - także samego przedsiębiorcy...

  • Katedra Zarządzania

    Research Potential

    * zarządzanie wiedzą i informacją * zarządzanie strategiczne w wyższych uczelniach * wykorzystywanie metod nieparametrycznych do pomiaru efektywności systemów szkolnictwa wyższego * modele biznesowe w zarządzaniu organizacjami * zarządzanie procesem innowacyjnym w MŚP * strategia i modele biznesu współczesnego przedsiębiorstwa * społeczeństwo informacyjne i jego wskaźniki rozwoju * zarządzanie morskimi portami jachtowymi 2 gospodarce...

  • Katedra Analizy Ekonomicznej i Finansów

    * analizy finansowej przedsiębiorstwa, * prognozowania upadłości przedsiębiorstwa, * bankowości, * zarządzania finansami przedsiębiorstw, * zarządzania finansami publicznymi, * zarządzania finansami gospodarstw domowych, * inwestycji alternatywnych, * funkcjonowania rynków finansowych w tym w warunkach kryzysu.

Best results in : Business Offer Pokaż wszystkie wyniki (12)

Search results for: 55+

Other results Pokaż wszystkie wyniki (567)

Search results for: 55+

  • Employees 55+ - valuable resource in SMEs

    The article relates to the problem of exploiting the potential of workers aged 55 years or more to build the competitiveness of the SME sector. The aim of the study was an attempt to formulate an answer to the question whether entrepreneurs and managers are able to identify the potential of older workers and whether they use this potential to build the competitiveness of their enterprises. The article is based on the results of...

    Full text to download in external service

  • Przedsiębiorcy 55+, czy wiek ma znaczenie?

    Publication

    Znaczenie przedsiębiorczości 55+ w ostatnim okresie rośnie, między innymi w związku ze zmianami demograficznymi i starzeniem się społeczeństwa w większości krajów europejskich. Nie bez znaczenia jest także fakt, że starsi ludzie zaczynają wierzyć, że mogą uczestniczyć w rynku pracy, zarówno po stronie zatrudnianych jak i zatrudniających. Stąd też liczba nowych firm, tworzonych przez osoby starsze wzrasta, a starsi właściciele firm...

    Full text available to download

  • Discrimination of workers aged 55+ in companies in Poland

    Publication

    The problem of discrimination on the grounds of age in the workplace is particularly topical not only in Poland but also in Europe as a whole. The paper presents the essence of the discrimination and its most common manifestations. The results of own research on the youngPoles' perception of the discrimination on grounds of age in the workplace, intergenerational competition in the labour market and some of the factors shaping...

    Full text to download in external service

  • Financial Consequences of the Introduction of the Fit For 55 on the Example of Poland

    Publication

    - Year 2023

    In Europe and in Poland, there is a growing conviction that climate action is a necessity. When creating long-term strategies or making current decisions, companies are increasingly taking into account issues related to sustainable development and reducing CO2 emissions. Following the signing of the Paris Agreement in 2015, countries around the world pledged to reduce greenhouse gas emissions by 2050 so that the average temperature...

    Full text to download in external service

  • Osoby w wieku 55+ w społeczeństwie informacyjnym

    Głęboka transformacja społeczno-gospodarcza przyczyniająca się do przyspieszenia tempa wzrostu gospodarczego i rozwoju społecznego świata oraz postępu edukacyjnego i widocznej poprawy jakości życia, dokonuje się na tle niekorzystnych zjawisk demograficznych, jakimi m.in. są starzenie się społeczeństwa, niski poziom aktywności zawodowej w wieku 55+. Występuje także groźba społeczna wykluczenia cyfrowego znacznej części osób starszych,...

    Full text available to download