Ocena efektywności działalności pracowników naukowych jako podstawa do wytyczania ścieżek kariery - Publication - Bridge of Knowledge

Search

Ocena efektywności działalności pracowników naukowych jako podstawa do wytyczania ścieżek kariery

Abstract

Celem artykułu jest przedstawienie możliwości zastosowania metody Data Envelopment Analysis (DEA) do oceny efektywności działalności naukowej pracowników uczelni ze stopniem doktora zatrudnionych na stanowiskach adiunktów. Przedstawiono metodę DEA oraz przykłady jej zastosowań w różnych aspektach funkcjonowania szkolnictwa wyższego. Analizę przeprowadzono na podstawie dostępnych danych z jednego wydziału. Przedstawiono sposób budowy modelu oraz dokonano interpretacji wyników. Wskazano na użyteczność wyników dla prowadzenia polityki kadrowej.

Cite as

Full text

download paper
downloaded 34 times
Publication version
Accepted or Published Version
License
Creative Commons: CC-BY-SA open in new tab

Keywords

Details

Category:
Articles
Type:
artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach ciągłych
Published in:
Przedsiębiorczość i Zarządzanie no. XIV, pages 193 - 203,
ISSN: 1733-2486
Language:
Polish
Publication year:
2013
Bibliographic description:
Szuwarzyński A.: Ocena efektywności działalności pracowników naukowych jako podstawa do wytyczania ścieżek kariery// Przedsiębiorczość i Zarządzanie. -Vol. XIV., nr. 13 /1 (2013), s.193-203
Verified by:
Gdańsk University of Technology

seen 113 times

Recommended for you

Meta Tags