Search
Abstract
Zachodzące w środowisku współczesnych przedsiębiorstw zmiany, zwłaszcza te, które dotyczą zjawisk i trendów makroekonomicznych skłaniają menadżerów do nowego spojrzenia na problematykę zarządzania. W artykule przedstawiono kluczowe kwestie związane z zarządzaniem wiekiem a aspekcie nadchodzących zmian demograficznych. Podkreślono znaczenie doświadczonych wykwalifikowanych starszych pracowników w wieku 50 lat i więcej na rynku pracy. Zwrócono uwagę na możliwości skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi w celu przetrwania i utrzymania konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku.
Cite as
Full text
full text is not available in portal
Keywords
Details
- Category:
- Conference activity
- Type:
- publikacja w wydawnictwie zbiorowym recenzowanym (także w materiałach konferencyjnych)
- Title of issue:
- XV Międzynarodowa Szkoła Komputerowego Wspomagania, Projektowania, Wytwarzania i Eksploatacji, Jurata 09-13 maja 2011 strony 373 - 380
- Language:
- Polish
- Publication year:
- 2011
- Bibliographic description:
- Tubielewicz K.: Zarządzanie współczesnym przedsiębiorstwem w kontekście zarządzania wiekiem// XV Międzynarodowa Szkoła Komputerowego Wspomagania, Projektowania, Wytwarzania i Eksploatacji, Jurata 09-13 maja 2011/ ed. Wojskowa Akademia Techniczna, Wydział Mechatroniki. Warszawa: WAT, 2011, s.373-380
- Verified by:
- Gdańsk University of Technology
seen 78 times