Zrównoważony rozwój organizacji w oparciu o koncepcję Zrównoważonej Karty Wyników. - Publication - Bridge of Knowledge

Search

Zrównoważony rozwój organizacji w oparciu o koncepcję Zrównoważonej Karty Wyników.

Abstract

Autor krótko podsumowuje dwa lata doświadczeń we wdrażaniu Zrównoważonej Karty Wyników (ang. Balanced Scorecard) w Wirtualnej Polsce SA w kontekście zagadnienia zrównoważonego rozwoju organizacji. ''Zrównoważona Karta Wyników'' zakłada, że organizacje powinny rozwijać się nie tylko w perspektywie finansowej, ale także w perspektywie klienta, procesów oraz nauki i rozwoju. W ten sposób następuje połączenie celów krótkoterminowych z długoterminowymi i zapewniony jest zrównoważony rozwój. W artykule autor przybliża efekty stosowania BSC w Wirtualnej Polsce SA (dalej: WP SA) w aspekcie rozwoju organizacji i stara się odpowiedzieć na pytanie, czy Zrównoważona Karta Wyników faktycznie zapewnia zrównoważony rozwój organizacji. W artykule zostaje także rozważona kwestia wprowadzania dodatkowych perspektyw, w tym między innymi perspektywy etycznej.

Cite as

Full text

full text is not available in portal

Keywords

Details

Category:
Articles
Type:
artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach ciągłych
Language:
Polish
Publication year:
2004
Bibliographic description:
Waszczyk M.: Zrównoważony rozwój organizacji w oparciu o koncepcję Zrównoważonej Karty Wyników. // . -., (2004), s.0-0
Verified by:
Gdańsk University of Technology

seen 87 times

Recommended for you

Meta Tags