Zrównoważony rozwój organizacji w oparciu o koncepcję Zrównoważonej Karty Wyników. - Publikacja - MOST Wiedzy

Wyszukiwarka

Zrównoważony rozwój organizacji w oparciu o koncepcję Zrównoważonej Karty Wyników.

Abstrakt

Autor krótko podsumowuje dwa lata doświadczeń we wdrażaniu Zrównoważonej Karty Wyników (ang. Balanced Scorecard) w Wirtualnej Polsce SA w kontekście zagadnienia zrównoważonego rozwoju organizacji. ''Zrównoważona Karta Wyników'' zakłada, że organizacje powinny rozwijać się nie tylko w perspektywie finansowej, ale także w perspektywie klienta, procesów oraz nauki i rozwoju. W ten sposób następuje połączenie celów krótkoterminowych z długoterminowymi i zapewniony jest zrównoważony rozwój. W artykule autor przybliża efekty stosowania BSC w Wirtualnej Polsce SA (dalej: WP SA) w aspekcie rozwoju organizacji i stara się odpowiedzieć na pytanie, czy Zrównoważona Karta Wyników faktycznie zapewnia zrównoważony rozwój organizacji. W artykule zostaje także rozważona kwestia wprowadzania dodatkowych perspektyw, w tym między innymi perspektywy etycznej.

Pełna treść

Informacje szczegółowe

Kategoria:
Publikacja w czasopiśmie
Typ:
artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach ciągłych
Język:
polski
Rok wydania:
2004
Opis bibliograficzny:
Waszczyk M.: Zrównoważony rozwój organizacji w oparciu o koncepcję Zrównoważonej Karty Wyników. // . -., (2004), s.0-0
Weryfikacja:
Politechnika Gdańska

wyświetlono 11 razy

Publikacje, które mogą cię zainteresować

Meta Tagi