Wyszukiwarka
Abstrakt
Autor proponuje wdrożenie idei organizacji fraktalnej do realiów uniwersytetu, w celu ograniczenia znaczenia barier kulturowych i organizacyjnych i przekształcenia uczelni w kierunku elastycznej organizacji. Takie cechy organizacji fraktalnej jak samoorganizacja, samopodobieństwo, witalność, dynamika i nawigowanie odniesiono do realiów współczenej uczelni wskazując ich znaczenie dla wsparcia rozwoju uczelni w społeczeństwie wiedzy. Takie podejście może, zdaniem autora, ułatwić skuteczną reakcję współczesnej uczelni na wyzwania otoczenia.
Autor (1)
Cytuj jako
Pełna treść
pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu
Słowa kluczowe
Informacje szczegółowe
- Kategoria:
- Publikacja monograficzna
- Typ:
- rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku o zasięgu krajowym
- Tytuł wydania:
- Koncepcje, modele i metody zarządzania informacją i wiedzą strony 149 - 158
- Język:
- polski
- Rok wydania:
- 2006
- Opis bibliograficzny:
- Leja K.: Uniwersytet przyszłości organizacją fraktalną?// Koncepcje, modele i metody zarządzania informacją i wiedzą/ ed. redaktorzy naukowi Aleksander Binsztok i Kazimierz Perechuda. Wrocław: Wydaw. Akad. Ekon. im. O. Langego we Wrocławiu, 2006, s.149-158
- Weryfikacja:
- Politechnika Gdańska
wyświetlono 155 razy