Filtry
wszystkich: 13
Najlepsze wyniki w katalogu: Potencjał Badawczy Pokaż wszystkie wyniki (12)
Wyniki wyszukiwania dla: COGNITIVE BIAS
-
Zespół Systemów Decyzyjnych i Robotyki
Potencjał BadawczyAutomatyka i Robotyka, która posiada silne posadowienie w matematycznej Teorii Systemów i Teorii Sterowania, już w połowie ubiegłego stulecia zaistniała w powszechnej świadomości jako Cybernetyka, która – kontynuując czerpanie wiedzy ze zjawisk istniejących w świecie natury – przekształciła się w Sztuczną Inteligencję, ciągle nie przestaje być dynamicznie rozwijającą się dziedziną z gruntu interdyscyplinarną, łączącą wiedzę i umiejętności...
-
Katedra Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego
Potencjał BadawczyZatrudnieni w niej pracownicy wywodzą się z różnych katedr i reprezentują kilka dyscyplin naukowych, które wiążą się z przedsiębiorczością. Zajmujemy się ekonomią, zarządzaniem, prawem, psychologią, czyli naukami, w których przedsiębiorczość jest jednym z istotnych analizowanych zjawisk. Dzięki zróżnicowaniu dyscyplin, które reprezentujemy, realizujemy wielostronne badania dotyczące - poza przedsiębiorczością - także samego przedsiębiorcy...
-
Zespół Systemów Automatyki
Potencjał BadawczyW dziedzinie dydaktyki, przez wszystkie lata istnienia, katedra pełniła wiodącą rolę w kształceniu automatyków na wydziale sprawując opiekę nad specjalnościami, których nazwa i przynależność do kierunku studiów zmieniała się kilkakrotnie wraz ze zmianami organizacyjnymi zarówno struktury wydziału jak programu studiów. Ostatecznie, w 1991 roku utworzony został nowy kierunek studiów Automatyka i Robotyka, który pozostaje pod pieczą...
Najlepsze wyniki w katalogu: Oferta Biznesowa Pokaż wszystkie wyniki (1)
Wyniki wyszukiwania dla: COGNITIVE BIAS
-
Laboratorium Badawcze 2-3
Oferta BiznesowaObliczenia komputerowe wymagające dużych mocy obliczeniowych z wykorzystaniem oprogramowania typu: Matlab, Tomlab, Gams, Apros.
Pozostałe wyniki Pokaż wszystkie wyniki (5)
Wyniki wyszukiwania dla: COGNITIVE BIAS
-
The Double Cognitive Bias of Mistakes: A Measurement Method
PublikacjaThere is no learning without mistakes. However, making mistakes among knowledge workers is s�ll seeing shameful. There is a clash between posi�ve a�tudes and beliefs regarding the power of gaining new (tacit) knowledge by ac�ng in new contexts and nega�ve a�tudes and beliefs toward accompanying mistakes that are sources of learning. These contradictory a�tudes create a bias that is doubled by the other shared solid belief...
-
Exploring Stock Traders’ Cognitive Biases: Research Design and Simulator Framework
PublikacjaCognitive bias is a phenomenon that has been extensively studied in stock trading and many other fields. This paper presents a framework for a Mobile Stock Trading Simulator (MSTS) that facilitates automatic investment in stocks with minimal human influence, by investigating the behavioral patterns and cognitive errors of stock market investors. The paper aims to determine whether investors’ investment strategies can be improved...
-
Effects of traumatic life events, cognitive biases and variation in dopaminergic genes on psychosis proneness
Publikacja -
Double Bias of Mistakes: Essence, Consequences, and Measurement Method
PublikacjaThere is no learning without mistakes. However, there is a clash between‘positive attitudes and beliefs’regarding learning processes and the ‘negative attitudes and beliefs’towardthese being accompanied bymistakes. Thisclash exposesa cognitive bias towardmistakesthat might block personal and organizational learning. This study presents an advanced measurement method to assess thebias of mistakes. The essence of it is the...
-
Hostility bias or sadness bias in excluded individuals: Does anodal transcranial direct current stimulation of right VLPFC vs. left DLPFC have a mitigating effect?
PublikacjaExclusion has multiple adverse effects on individual’s well-being. It induces anger and hostile cognitions leading to aggressive behavior. The purpose of this study was to test whether exclusion would affect recognition of anger on ambivalent faces of the excluders. We hypothesized that exclusion would elicit more anger encoding (hostility bias) than inclusion, but this effect would be mitigated by anodal tDCS of right VLPFC...