Filtry
wszystkich: 1071
wybranych: 5
-
Katalog
- Publikacje 764 wyników po odfiltrowaniu
- Czasopisma 53 wyników po odfiltrowaniu
- Konferencje 13 wyników po odfiltrowaniu
- Osoby 14 wyników po odfiltrowaniu
- Wynalazki 17 wyników po odfiltrowaniu
- Projekty 4 wyników po odfiltrowaniu
- Zespoły Badawcze 1 wyników po odfiltrowaniu
- Kursy Online 5 wyników po odfiltrowaniu
- Wydarzenia 2 wyników po odfiltrowaniu
- Dane Badawcze 198 wyników po odfiltrowaniu
Filtry wybranego katalogu
Wyniki wyszukiwania dla: pattern-re cognition
-
Seminarium dyplomowe [ZL][2023/24] S-RE
Kursy Online -
LSDP_Large_Scale Development Projects 2022/23 _ MASTERPLAN LANDSCAPE PARK NECKAR
Kursy OnlineDesign Studio working on Students' Competition: Neckar Landscape Park. Re-imagining the Productive City Region
-
Sociology of Space
Kursy OnlineThe course is aimed at discussing the significance of the city as a topic of sociological analysis. During the seminar students will discuss the relation between sociology, architecture and space. Moreover, the debate will touch on the field of culture and its role in (re)creating and (re)constructing space. Discussions will also be related to the aspect of interactions in time and space. Contemporary dilemmas and challenges in...
-
Large-scale urban projects' development 2024/25
Kursy OnlineTEACHER: dr Gabriela Rembarz dr inż. arch. Gabriela Rembarz | Politechnika Gdańska (pg.edu.pl) TOPIC: The topic of design studio is devoted to the LARGE SCALE DEVELOPMENTS' PLANNING, located in the context of the waterfront re-development and interpreted through the landscape economy lens. 60h-design studio is marched with international project TELOS and therefor it is divided into two, complementary parts: first one: the design...
-
Pozytywne zarządzanie organizacją 2024
Kursy OnlineKoncepcja pozytywnego zarządzania organizacją ma na celu przeciwstawienie się opresyjnemu podejściu do świata biznesu, w którym funkcjonują organizacje charakteryzujące się chciwością, egoizmem, manipulacyjnym stylem zarządzania, tajnością oraz koncentracją na osiągnięciu założonych celów, nie bacząc na środki do nich prowadzące. Osoby, które pracują w tych organizacjach, cechuje brak zaufania, niepokój, strach, wypalenie zawodowe...