Human Centric Lighting w miejscach pracy

Natalia Sokół

Human Centric Lighting w miejscach pracy

Abstract

Wyniki badań wskazują na poszerzenie zakresu efektów odziaływania światła dziennego na człowieka od komfortu pracy wzrokowej po jakość snu, czujność, nastrój, wydajność i stan zdrowia [1]. Ta złożoność wiąże się z nakładami finansowymi ponoszonymi przez społeczeństwo na badania, ale również na tworzenie optymalnego środowiska oświetleniowego w miejscach pracy. HCL to termin, który wywołuje wiele dyskusji w branży oświetleniowej. Jest to koncept projektowania we wnętrzach dynamicznego oświetlenia elektrycznego, które symuluje to naturalne, a zwłaszcza jego zmienność, jeśli chodzi o temperaturę barwową, poziomy natężenia oraz czas ekspozycji. W literaturze HCL opisuje się jako ideę oświetlenia skutecznego biologicznie (bioefektywnego) czy biologicznie spersonalizowanego. Zgodnie z wynikami najnowszych badań naukowych, które wskazują, że oświetlenie elektryczne we wnętrzach powinno dynamicznie i synergicznie zmieniać się w zależności od charakterystyki wpadającego do nich

Author (1)

Natalia Sokół dr inż.
- Faculty of Architecture
- Gdańsk University of Technology

Cite as

Full text

full text is not available in portal

full content of the article see on external site open in new tab

Keywords

Details

Category:: Articles
Type:: artykuły w czasopismach
Published in:: Architektura-Murator pages 4 - 7,
ISSN: 1232-6372
Language:: Polish
Publication year:: 2021
Bibliographic description:: Sokół N.: Human Centric Lighting w miejscach pracy// Architektura-Murator -,iss. 4 (2021), s.4-7
Verified by:: Gdańsk University of Technology