Search
Abstract
Koszty pracy to bardzo ważna kategoria zarówno ekonomiczna, jak i społeczna. O ich wysokości decyduje wielkość zatrudnienia i wysokość wynagrodzeń. Jednocześnie poziom tych kosztów może być jednym z czynników inflacji.Z przeprowadzonej w artykule analizy porównawczej kosztów pracy wynika, że na koszty te wpływa wiele czynników, a do podstawowych zalicza się: wysokość wynagrodzenia w tym wynagrodzenia minimalnego obowiązującego w danym kraju, relację płacy do wydajności, rodzaj prowadzonej przez przedsiębiorcę działalności gospodarczej, strukturę zatrudnienia występującą u przedsiębiorcy, "wysokość obciążeń pozapłacowych, wysokość i sposób finansowania budżetu państwa z obciążeń czynnika praca, wysokość obciążenia wynagrodzenia netto podatkami pośrednimi" . Wysokość kosztów pracy dla przedsiębiorcy jest tym istotniejsza im większy jest udział tych kosztów w ogólnej strukturze wydatków przedsiębiorcy. Wysokie koszty pracy mogą stanowić istotną barierę w rozwoju zwłaszcza małych i średnich przedsiębiorców. Stąd też każdy przedsiębiorca powinien w sposób wnikliwy przeanalizować strukturę swoich wydatków, w tym tych, które składają się na koszty pracy.
Cite as
Full text
full text is not available in portal
Keywords
Details
- Category:
- Articles
- Type:
- artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach ciągłych
- Published in:
-
Pieniądze i Więź
pages 38 - 48,
ISSN: 1506-7513 - Language:
- Polish
- Publication year:
- 2009
- Bibliographic description:
- Banasik P.: Identyfikacja czynników wpływających na wysokość kosztów pracy oraz czynników od nich zależnych// Pieniądze i Więź. -., nr. R. 12, 4(45) (2009), s.38-48
- Verified by:
- Gdańsk University of Technology
seen 181 times