Search
Abstract
Autorka na tle ogólnie zarysowanej globalizacji rynku zwróciła uwagę na kapitał ludzki jako zasób strategiczny firmy i siła konkurencyjna przedsiębiorstwa. Mówiąc o kapitale ludzkim należy mieć na uwadze jego potencjał intelektualny czyli wiedzę, która stanowi istotny czynnik symulacji rozwoju zarówno przedsiębiorstwa jak i jego pracowników. Dlatego ważnym zagadnieniem staje się umiejętność zarządzania wiedzą.
Cite as
Full text
full text is not available in portal
Keywords
Details
- Category:
- Conference activity
- Type:
- publikacja w wydawnictwie zbiorowym recenzowanym (także w materiałach konferencyjnych)
- Title of issue:
- Sbornik referatu z mezinarodni konference "Małe a stredni podniku pred a po vstupu do Evropske Unie". Zbiór referatów z międzynarodowej konferencji naukowej pt. "Małe i średnie przedsiębiorstwa przed i po integracji z Unią Europejską". Karvina, 28-29.5.2003 strony 202 - 208
- Language:
- Polish
- Publication year:
- 2003
- Bibliographic description:
- Gulda H.: Kapitał ludzki strategicznym zasobem firmy// Sbornik referatu z mezinarodni konference "Małe a stredni podniku pred a po vstupu do Evropske Unie". Zbiór referatów z międzynarodowej konferencji naukowej pt. "Małe i średnie przedsiębiorstwa przed i po integracji z Unią Europejską". Karvina, 28-29.5.2003/ Karvina: Slezka univerzita v Opave, Pbchodne podnikatelska fakulta v Karvine, 2003, s.202-208
- Verified by:
- Gdańsk University of Technology
seen 63 times