Abstract
Rozdział odnosi się do zjawiska mobbingu we współczesnym środowisku pracy. Charakteryzowane jest zjawisko mobbingu, m.in. terminologia, rodzaje, fazy powstawania, skala zjawiska. Przedstawiono również kluczowe aspekty omawianego pojęcia, jak m.in.: ofiara, sprawca, przyczyny występowania i skutki. Zaprezentowano również sposoby przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy.
Authors (2)
Cite as
Full text
full text is not available in portal
Keywords
Details
- Category:
- Monographic publication
- Type:
- rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku o zasięgu krajowym
- Title of issue:
- W : Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Wybrane aspekty strony 197 - 228
- Language:
- Polish
- Publication year:
- 2017
- Bibliographic description:
- Baranowska A., Tomczak M. T.: Zjawisko mobbingu we współczesnym środowisku pracy// Zarządzanie zasobami ludzkimi. Wybrane aspekty/ ed. Michał Tomczak, Beata Krawczyk-Bryłka Warszawa: Difin SA, 2017, s.197-228
- Verified by:
- Gdańsk University of Technology
seen 418 times
Recommended for you
Wykorzystanie miar złożoności projektu do oceny stanu ewolucji organizacji informatycznej.
- C. Orłowski,
- T. Deręgowski,
- M. Kurzawski
- + 2 authors
2016