dr inż. Anita Richert-Kaźmierska
starszy specjalista
-
INBETS+ Innowacyjny model transferu biznesu dla MSP w RMB +
Projekt realizowany w Katedra Zarządzania zgodnie z porozumieniem #016 z dnia 2021-03-17
Kierownik projektu
-
Age@Work Age@Work- Budowa kompetencji w zakresie zarządzania wiekiem i zarządzania zasobami ludzkimi
Projekt realizowany w Katedra Przedsiębiorczości zgodnie z porozumieniem #S043 z dnia 2020-09-25
specjalista
-
INBETS Innowacyjny model transferu biznesu dla MSP w RMB
Projekt realizowany w Katedra Zarządzania zgodnie z porozumieniem 3883/INTERREG BSR/2018/2 z dnia 2019-05-19
pracownik badawczy
-
KAforHR Innowacyjni przedsiębiorcy oraz wsparcie innowacji dla MSP: Sojusz na rzecz wiedzy w obszarze zasobów ludzkich i rozwoju organizacyjnego
Projekt realizowany w Katedra Zarządzania zgodnie z porozumieniem 600923-EPP-1-2018-1-DE-EPPKA2-KA z dnia 2018-11-28
Kierownik projektu
-
Best Agers Lighthouses Best AgersLighthouses– Strategic Age Management for SME in the Baltic Sea Region
Projekt realizowany w Wydział Zarządzania i Ekonomii zgodnie z porozumieniem #107 z dnia 2013-04-22
członek zespołu projektowego
-
BA&VET Uelastycznienie kształcenia zawodowego poprzez rozwój dualnych studiów z elementami kształcenia zawodowego
Projekt realizowany w Katedra Zarządzania
członek zespołu projektowego
-
MASTER BSR Tworzenie, rozwój i wdrożenie wspólnego szkolenia zawodowegow w Regionie Morza Bałtyckiego
Projekt realizowany w Katedra Zarządzania zgodnie z porozumieniem 2015-1-DE02-KA202-002372
wyświetlono 4411 razy