Wyszukiwarka
Come and say what you think: reducing employees’ self-censorship through procedural and interpersonal justice
Abstrakt
Cytowania
-
1
CrossRef
-
0
Web of Science
-
0
Scopus
Cytuj jako
Pełna treść
pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu
Informacje szczegółowe
- Kategoria:
- Publikacja w czasopiśmie
- Typ:
- Publikacja w czasopiśmie
- Opublikowano w:
-
Current Issues in Personality Psychology
nr 9,
wydanie 4,
strony 328 - 340,
ISSN: 2353-4192 - ISSN:
- 2353-4192
- Rok wydania:
- 2021
- DOI:
- Cyfrowy identyfikator dokumentu elektronicznego (otwiera się w nowej karcie) 10.5114/cipp.2021.110022
- Weryfikacja:
- Brak weryfikacji
wyświetlono 34 razy