Słowa kluczowe

Informacje szczegółowe

Kategoria:

Publikacja w czasopiśmie

Typ:

artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach ciągłych

Opublikowano w:

Polish Psychological Bulletin nr 48, wydanie 2, strony 212 - 219,
ISSN: 1641-7844

Język:

angielski

Rok wydania:

2017

Opis bibliograficzny:

Basińska B., Gruszczyńska E.: Positivity and job burnout in emergency personnel: examining linear and curvilinear relationship// Polish Psychological Bulletin. -Vol. 48., iss. 2 (2017), s.212-219

DOI:

Cyfrowy identyfikator dokumentu elektronicznego (otwiera się w nowej karcie) 10.1515/ppb-2017-0024

Bibliografia: test

1. Baka, L., & Basinska, B.A. (2016). Psychometryczne właściwości pol- skiej wersji Oldenburskiego Kwestionariusza Wypalenia Zawodo- wego (OLBI) [Psychometric properties of the polish version of the Oldenburg Burnout Inventory]. otwiera się w nowej karcie
2. Medycyna Pracy, 67(1), 29-41. doi: 10.13075/mp.5893.00353. otwiera się w nowej karcie
3. Bakker, A.B., Demerouti, E., & Sanz-Vergel, A.I. (2014). Burnout and work engagement: The JD-R approach. Annual Review of Organi- zational Psychology and Organizational Behavior, 1(1), 389-411. otwiera się w nowej karcie
4. Bakker, A.B., & Oerlemans, W. (2011). Subjective well-being in organiza- tions. In K. Cameron, & G. Spreitzer (Eds.), The Oxford handbook of positive organizational scholarship (pp. 178-189). Oxford: Ox- ford University Press. otwiera się w nowej karcie
5. Balducci, C., Cecchin, M., Fraccaroli, F., & Schaufeli, W.B. (2012). Ex- ploring the relationship between workaholism and workplace ag- gressive behaviour: The role of job-related emotion. Personality and Individual Differences, 53(5), 629-634. otwiera się w nowej karcie
6. Basinska, B., Gruszczynska, E., & Schaufeli, W. (2014). Psychometric properties of the polish version of the Job-related Affective Well- being Scale. International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health, 27(6), 993-1004. otwiera się w nowej karcie
7. Basińska, B.A. (2016). Emocje w pracy: rozszerzenie teorii Wymagania -Zasoby w Pracy. Gdańsk: Wydawnictwo Politechniki Gdańskiej.
8. Basińska, B.A. (2013). Emocje w miejscu pracy w zawodach podwyższo- nego ryzyka psychospołecznego. Polskie Forum Psychologiczne, 18(1), 81-92.
9. Basinska, B.A., & Wiciak, I. (2015). Kobiety w wydziałach logistyki Po- licji. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Problemy Zarządzania, Finansów i Marketingu, 41(1), 223-236. otwiera się w nowej karcie
10. Basinska, B.A., & Wiciak, I. (2012). Fatigue and professional burnout in police offi cers and fi refi ghters. Internal Security, 4(2), 267-275. otwiera się w nowej karcie
11. Basinska, B.A., Wiciak, I., & Maria Dåderman, A. (2014). Fatigue and burnout in police offi cers: the mediating role of emotions. Polic- ing: An International Journal of Police Strategies & Manage- ment, 37(3), 665-680.
12. Baumeister, R.F., Bratslavsky, E., Finkenauer, C., & Vohs, K.D. (2001). Bad is stronger than good. Review of General Psychology, 5(4), 323-370. doi: http://dx.doi.org/10.1037/1089-2680.5.4.323 otwiera się w nowej karcie
13. Bianchi, R., Schonfeld, I.S., & Laurent, E. (2015). Burnout-depression overlap: A review. Clinical Psychology Review, 36, 28-41. doi: http://dx.doi.org/10.1016/j.cpr.2015.01.004 otwiera się w nowej karcie
14. Brown, N.J.L., Sokal, A.D., & Friedman, H.L. (2014). The persistence of wishful thinking. American Psychologist, 69(6), 629-632. doi: http://dx.doi.org/10.1037/a0037050 otwiera się w nowej karcie
15. Brown, N.J., Sokal, A.D., & Friedman, H.L. (2013). The complex dynam- ics of wishful thinking: The critical positivity ratio. American Psy- chologist, 68(9), 801-813. otwiera się w nowej karcie
16. Burns, A.B., Brown, J.S., Sachs-Ericsson, N., Plant, E.A., Curtis, J.T., Fredrickson, B.L., & Joiner, T.E. (2008). Upward spirals of posi- tive emotion and coping: Replication, extension, and initial ex- ploration of neurochemical substrates. Personality and Individual Differences, 44(2), 360-370. doi: http://dx.doi.org/10.1016/j. paid.2007.08.015 otwiera się w nowej karcie
17. Cacioppo, J.T., Gardner, W.L., & Berntson, G.G. (1999). The affect sys- tem has parallel and integrative processing components: Form fol- lows function. Journal of Personality and Social Psychology, 76(5), 839-855. otwiera się w nowej karcie
18. Cardozo, B.L., Crawford, C.G., Eriksson, C., Zhu, J., Sabin, M., Ager, A., & Simon, W. (2012). Psychological distress, depression, anxiety, and burnout among international humanitarian aid workers: A lon- gitudinal study. PLoS one, 7(9), e44948.
19. Clore, G.C. (2002). Dlaczego przezywamy emocje. In P. Ekman, J.R. Da- vidson (Eds.). Natura emocji. Podstawowe zagadnienia (pp. 94-102). Gdańsk: GWP.
20. Cohen, J., Cohen, P., West, S.G., & Aiken, L.S. (2003). Applied mul- tiple regression/correlation analysis for the behavioral sciences (3rd ed.). Mahwah NJ: Lawrence Erlbaum Associates Inc.
21. Cortina, J.M. (1993). Interaction, nonlinearity, and multicollinearity: Im- plications for multiple regression. Journal of Management, 19(4), 915-922. otwiera się w nowej karcie
22. Demerouti, E., Bakker, A.B., Nachreiner, F., & Schaufeli, W.B. (2001). The job demands-resources model of burnout. Journal of Applied Psychology, 86(3), 499-512. otwiera się w nowej karcie
23. Demerouti, E., Mostert, K., & Bakker, A.B. (2010). Burnout and work engagement: a thorough investigation of the independency of both constructs. Journal of Occupational Health Psychology, 15(3), 209-222. otwiera się w nowej karcie
24. Diener, E. (2000). Subjective well-being: The science of happiness and a proposal for a national index. American Psychologist, 55(1), 34-43. doi: http://dx.doi.org/10.1037/0003-066X.55.1.34. otwiera się w nowej karcie
25. Diener, E., Colvin, C.R., Pavot, W.G., & Allman, A. (1991). The psychic costs of intense positive affect. Journal of personality and social psychology, 61(3), 492-503. doi: http://dx.doi.org/10.1037/0022- 3514.61.3.492 otwiera się w nowej karcie
26. Diener, E., Colvin, C.R., Pavot, W.G., & Allman, A. (1991). The psychic costs of intense positive affect. Journal of Personality and Social Psychology, 61(3), 492-503. otwiera się w nowej karcie
27. Diener, E., Oishi, S., & Lucas, R.E. (2003). Personality, culture, and sub- jective well-being: Emotional and cognitive evaluations of life. An- nual Review of Psychology, 54(1), 403-425. otwiera się w nowej karcie
28. Diener, E., Wirtz, D., Biswas-Diener, R., Tov, W., Kim-Prieto, C., Choi, D.W., & Oishi, S. (2009). New measures of well-being. otwiera się w nowej karcie
29. In E. Diner (Ed.), Assessing well-being (pp. 247-266). Springer Netherlands. otwiera się w nowej karcie
30. Fredrickson, B.L. (2001). The role of positive emotions in positive psy- chology: The broaden-and-build theory of positive emotions. Amer- ican Psychologist, 56(3), 218-226. otwiera się w nowej karcie
31. Fredrickson, B.L., & Branigan, C. (2005). Positive emotions broaden the scope of attention and thought-action repertoires. Cognition and Emotion, 19(3), 313-332. doi: http://dx.doi.org/10.1080/0269 9930441000238 otwiera się w nowej karcie
32. Fredrickson, B.L., & Losada, M.F. (2005). Positive affect and the com- plex dynamics of human fl ourishing. American Psychologist, 60(7), 678-686. otwiera się w nowej karcie
33. Graham, J.W. (2009). Missing data analysis: Making it work in the real world. Annual Review of Psychology, 60, 549-576. otwiera się w nowej karcie
34. GraphPad Software Inc. (2016). Scientifi c Software. QuickCalcs. Avail- able at https://graphpad.com/quickcalcs/grubbs1/ [5th December 2016]. otwiera się w nowej karcie
35. Gravetter, F.J., & Wallnau, L.B. (2014). Essentials of Statistics for the Behavioral Sciences (8 th ed.). Wadsworth: Cengage Learning.
36. Grubbs, F.E. (1969). Procedures for detecting outlying observations in samples. Technometrics, 11, 1-21. otwiera się w nowej karcie
37. Guastello, S.J. (2014). Nonlinear dynamical models in psychology are widespread and testable. American Psychologist, 69(6), 628-629. otwiera się w nowej karcie
38. Hobfoll, S.E. (2002). Social and psychological resources and adaptation. Review of General Psychology, 6(4), 307-324. otwiera się w nowej karcie
39. Hobfoll, S.E. (1989). Conservation of resources: A new attempt at concep- tualizing stress. American Psychologist, 44(3), 513-524. otwiera się w nowej karcie
40. Kim, K.A., & Mueller, D.J. (2001). To balance or not to balance: Con- fi rmatory factor analysis of the affect-balance scale. Journal of Happiness Studies, 2(3), 289-306. doi: http://dx.doi.org/10.1023/ A:1013519931082 otwiera się w nowej karcie
41. Lam, C.F., Spreitzer, G., & Fritz, C. (2014). Too much of a good thing: Curvilinear effect of positive affect on proactive behaviors. Journal of Organizational Behavior, 35(4), 530-546. otwiera się w nowej karcie
42. Larsen, J.T., Hemenover, S.H., Norris, C.J., & Cacioppo, J.T. (2003). Turn- ing adversity to advantage: On the virtues of the coactivation of pos- itive and negative emotions. In L.G. Aspinwall, & U.M. Staudinger (Eds.), A psychology of human strengths: Fundamental questions and future directions for a positive psychology (pp. 211-225). otwiera się w nowej karcie
43. Leone, S.S., Huibers, M.J.H., Knottnerus, J.A., & Kant, I.J. (2008). A com- parison of the course of burnout and prolonged fatigue: A 4-year pro- spective cohort study. Journal of Psychosomatic Research, 65(1), 31-38. doi: http://dx.doi.org/10.1016/j.jpsychores.2008.03.018 otwiera się w nowej karcie
44. Lewicka, M., Czapinski, J., & Peeters, G. (1992). Positive-negative asym- metry or "When the heart needs a reason". European Journal of Social Psychology, 22(5), 425-434. doi: http://dx.doi.org/10.1002/ ejsp.2420220502 otwiera się w nowej karcie
45. Lomas, T., & Ivtzan, I. (2015). Second wave positive psychology: explor- ing the positive-negative dialectics of wellbeing. Journal of Hap- piness Studies, 1-16. doi: http://dx.doi.org/10.1007/s10902-015- 9668-y otwiera się w nowej karcie
46. Machin, M.A., & Hoare, P.N. (2008). The role of workload and driver coping styles in predicting bus drivers' need for recovery, positive and negative affect, and physical symptoms. Anxiety, Stress & Cop- ing: An International Journal, 21(4), 359-375. doi: http://dx.doi. org/10.1080/10615800701766049 otwiera się w nowej karcie
47. Mäkikangas, A., Rantanen, J., Bakker, A.B., Kinnunen, M.L., Pulkki- nen, L., & Kokko, K. (2015). The Circumplex Model of Occupa- tional Well-being: Its Relation with Personality. Journal for Person- Oriented Research, 1(3), 115-129. doi: 10.17505/jpor.2015.13 otwiera się w nowej karcie
48. Maslach, C., Schaufeli, W.B., & Leiter, M.P. (2001). Job burnout. Annual Review of Psychology, 52(1), 397-422. otwiera się w nowej karcie
49. Ogińska-Bulik, N., & Juczyński, Z. (2016). Ruminacje jako wyznaczniki negatywnych i pozytywnych konsekwencji doświadczonych zda- rzeń traumatycznych u ratowników medycznych. Medycyna Pra- cy, 67(2), 201-211. otwiera się w nowej karcie
50. Ouweneel, E., Le Blanc, P.M., Schaufeli, W.B., & van Wijhe, C.I. (2012). Good morning, good day: A diary study on positive emotions, hope, and work engagement. Human Relations, 65(9), 1129-1154. otwiera się w nowej karcie
51. Parke, M.R., Seo, M., & Sherf, E.N. (2015). Regulating and facilitating: The role of emotional intelligence in maintaining and using posi- tive affect for creativity. Journal of Applied Psychology, 100(3), 917-934. otwiera się w nowej karcie
52. Peterson, U., Demerouti, E., Bergström, G., Samuelsson, M., Åsberg, M., & Nygren, Å. (2008). Burnout and physical and mental health among Swedish healthcare workers. Journal of Advanced Nursing, 62(1), 84-95. doi: http://dx.doi.org/10.1111/j.1365-2648.2007.04580.x otwiera się w nowej karcie
53. Porath, C., Spreitzer, G., Gibson, C., & Garnett, F.G. (2012). Thriving at work: Toward its measurement, construct validation, and theoretical refi nement. Journal of Organizational Behavior, 33(2), 250-275. otwiera się w nowej karcie
54. Rego, A., Sousa, F., Marques, C., & Cunha, M.P.E. (2012). Optimism pre- dicting employees' creativity: The mediating role of positive affect and the positivity ratio. European Journal of Work and Organiza- tional Psychology, 21(2), 244-270. otwiera się w nowej karcie
55. Russell, J.A. (2003). Core affect and the psychological construction of emotion. Psychological Review, 110(1), 145-172. otwiera się w nowej karcie
56. Shrira, A., Palgi, Y., Wolf, J.J., Haber, Y., Goldray, O., Shacham-Shmue- li, E., & Ben-Ezra, M. (2011). The positivity ratio and functioning under stress. Stress and Health, 27(4), 265-271. otwiera się w nowej karcie
57. Tabachnick, B.G., & Fidell, L.S. (2013). Using Multivariate Statistics (6th ed.). New Jersey: Pearson Education Inc.
58. Toker, S., Shirom, A., Shapira, I., Berliner, S., & Melamed, S. (2005). The association between burnout, depression, anxiety, and infl ammation biomarkers: C-reactive protein and fi brinogen in men and women. Journal of Occupational Health Psychology, 10(4), 344-362. doi: http://dx.doi.org/10.1037/1076-8998.10.4.344 otwiera się w nowej karcie
59. Tugade, M.M., & Fredrickson, B.L. (2007). Regulation of positive emo- tions: Emotion regulation strategies that promote resilience. Journal of Happiness Studies, 8(3), 311-333. doi: http://dx.doi.org/10.1007/ s10902-006-9015-4 otwiera się w nowej karcie
60. Van Katwyk, P.T., Fox, S., Spector, P.E., & Kelloway, E.K. (2000). Us- ing the Job-Related Affective Well-Being Scale (JAWS) to investi- gate affective responses to work stressors. Journal of Occupational Health Psychology, 5(2), 219-230. otwiera się w nowej karcie
61. Warr, P., Bindl, U.K., Parker, S.K., & Inceoglu, I. (2014). Four-quadrant investigation of job-related affects and behaviours. European Jour- nal of Work and Organizational Psychology, 23(3), 342-363. otwiera się w nowej karcie
62. Weiss, H.M., & Cropanzano, R. (1996). Affective events theory: A theo- retical discussion of the structure, causes and consequences of affective experiences at work. In B.M. Staw, & L.L. Cummings (Eds.). Research in organizational behavior: An annual series of analytical essays and critical reviews, Vol. 18 (pp. 1-74). US: Else- vier Science/JAI Press.

więcej (62) mniej

Weryfikacja:

Politechnika Gdańska