SPIRITUALITY AND JOB SATISFACTION. MEDIATING ROLE OF STRESS, GRATITUDE TOWARDS ORGANIZATION AND TRUST IN SUPERVISOR. MODERATING ROLE OF RELIGIOUS PRACTICES

pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu

Kategoria:: Publikacja w czasopiśmie
Typ:: Publikacja w czasopiśmie
Opublikowano w:: Modern Management Review
ISSN: 2300-6366
ISSN:: 23006366
Rok wydania:: 2018
DOI:: Cyfrowy identyfikator dokumentu elektronicznego (otwiera się w nowej karcie) 10.7862/rz.2018.mmr.59
Weryfikacja:: Brak weryfikacji

wyświetlono 64 razy

Wyszukiwarka