Nie znaleźliśmy wyników w zadanych kryteriach!
Ale mamy wyniki w innych katalogach.Filtry
wszystkich: 12032
-
Katalog
- Publikacje 8628 wyników po odfiltrowaniu
- Czasopisma 1026 wyników po odfiltrowaniu
- Konferencje 88 wyników po odfiltrowaniu
- Osoby 425 wyników po odfiltrowaniu
- Projekty 28 wyników po odfiltrowaniu
- Laboratoria 1 wyników po odfiltrowaniu
- Zespoły Badawcze 3 wyników po odfiltrowaniu
- Kursy Online 419 wyników po odfiltrowaniu
- Wydarzenia 18 wyników po odfiltrowaniu
- Dane Badawcze 1396 wyników po odfiltrowaniu
wyświetlamy 1000 najlepszych wyników Pomoc
Wyniki wyszukiwania dla: ALGORITHMIC MANAGEMENT, WORKPLACE WELL-BEING, JOB AUTONOMY, TOTAL REWARDS, HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
-
Influence of algorithmic management practices on workplace well-being – evidence from European organisations
PublikacjaPurpose Existing literature on algorithmic management practices –defined as autonomous data-driven decision making in people's management by adoption of self-learning algorithms and artificial intelligence – suggests complex relationships with employees' well-being in the workplace. While the use of algorithms can have positive impacts on people-related decisions, they may also adversely influence job autonomy, perceived justice...
-
Algorithmic Human Resources Management
PublikacjaThe rapid evolution of Digital Human Resources Management has introduced a transformative era where algorithms play a pivotal role in reshaping the landscape of workforce management. This transformation is encapsulated in the concepts of algorithmic management and algorithmic Human Resource Management (HRM). The integration of advanced analytics, predictive and prescriptive analytics and the power of Artificial Intelligence (AI)...
-
Algorithmic Human Resources Management - Perspectives and Challenges
PublikacjaTheoretical background: Technology – most notably processes of digitalisation, the use of artificial intelligence, machine learning, big data and prevalence of remote work due to pandemic – changes the way organizations manage human resources. One of the increasing trends is the use of so-called “algorithmic management”. It is notably different than previous e-HRM or HRIS (human resources information systems) applications, as it...
-
Forest management
Kursy OnlineThe last ice age ended in Scandinavia about 15 000 years ago. The land was gradually occupied by present tree species. Human settlement followed the vegetation. The first forest uses were hunting and gathering. Animal husbandry and forest grazing came later. Shifting cultivation was a wide spread form of agriculture, especially in Sweden and Finland. Wood was first used for domestic purposes and for construction, In the 18th century,...
-
Beata Krawczyk-Bryłka dr
OsobyPsycholog, doktor nauk humanistycznych w dziedzinie zarządzania, adiunkt w Katedrze przedsiębiorczości. 2018 - 2021: Kierownik projektu NCN: „Efektuacyjny model zespołu przedsiębiorczego. Jak działają przedsiębiorcze zespoły odnoszące sukces" od 2016: Quality Standards Lead filaru People management & personal development na studiach MBA Politechniki Gdańskiej 2008 – 2012: Prodziekan ds kształcenia Wzydziału Zarządzania i Ekonomii...
-
Human Resources Management - International Management
Kursy Online -
Piotr Grudowski dr hab. inż.
OsobyDr hab. inż. Piotr Grudowski, profesor w Politechnice Gdańskiej karierę naukową rozpoczynał na Wydziale Mechanicznym Technologicznym Politechniki Gdańskiej w zespole „Inżynierii Jakości i Metrologii”. Stopień doktora nauk technicznych w dyscyplinie budowa i eksploatacja maszyn uzyskał w roku 1993 na Wydziale Mechanicznym PG a stopień doktora habilitowanego nauk ekonomicznych, w dyscyplinie nauk o zarządzaniu, w 2008 roku na Wydziale...
-
Human Resources Management (Masters)
Kursy Online -
Human Resources Management Bim.
Kursy OnlineThe course will show multidimensional role of Personal Manager in organisations.
-
WATER RESOURCES MANAGEMENT 2024
Kursy OnlineWater Resources Management as defined for purpose of this course includes both water use and water excess management. The fundamental water resources engineering processes are the hydrologic processes and the hydraulic processes. The common threads that relate to the explanation of these processes are the fundamentals of fluid mechanics. The hydrologic processes include rainfall, evaporation, infiltration, rainfall-runoff and routing,...