Nie znaleźliśmy wyników w zadanych kryteriach!
Ale mamy wyniki w innych katalogach.Filtry
wszystkich: 6005
-
Katalog
- Publikacje 4032 wyników po odfiltrowaniu
- Czasopisma 1014 wyników po odfiltrowaniu
- Konferencje 77 wyników po odfiltrowaniu
- Osoby 370 wyników po odfiltrowaniu
- Projekty 26 wyników po odfiltrowaniu
- Laboratoria 1 wyników po odfiltrowaniu
- Zespoły Badawcze 3 wyników po odfiltrowaniu
- Kursy Online 289 wyników po odfiltrowaniu
- Wydarzenia 13 wyników po odfiltrowaniu
- Dane Badawcze 180 wyników po odfiltrowaniu
wyświetlamy 1000 najlepszych wyników Pomoc
Wyniki wyszukiwania dla: human resources management
-
Human Resources Management (Masters)
Kursy Online -
Human Resources Management Bim.
Kursy OnlineThe course will show multidimensional role of Personal Manager in organisations.
-
Human Resources Management - International Management
Kursy Online -
Human Resources Management IM 2024/2025
Kursy Online -
Human Resources Management, MiBM, IDE, II st., sem zima 2022/2023 - Nowy
Kursy Online -
Human Resources Management, MiBM, IDE, II st., sem zima 2024/2025 - Nowy
Kursy Online -
Human Resources Management /W/ 2023/24, IDE, II st., sem. II, M:31468W0
Kursy Online -
Human Resources Management /W/ 2023/24, IDE, II st., sem. II, M:31468W0
Kursy Online -
Algorithmic Human Resources Management
PublikacjaThe rapid evolution of Digital Human Resources Management has introduced a transformative era where algorithms play a pivotal role in reshaping the landscape of workforce management. This transformation is encapsulated in the concepts of algorithmic management and algorithmic Human Resource Management (HRM). The integration of advanced analytics, predictive and prescriptive analytics and the power of Artificial Intelligence (AI)...
-
Algorithmic Human Resources Management - Perspectives and Challenges
PublikacjaTheoretical background: Technology – most notably processes of digitalisation, the use of artificial intelligence, machine learning, big data and prevalence of remote work due to pandemic – changes the way organizations manage human resources. One of the increasing trends is the use of so-called “algorithmic management”. It is notably different than previous e-HRM or HRIS (human resources information systems) applications, as it...