Wyniki wyszukiwania dla: OLBI

• Burnout as a State: Random-Intercept Cross-Lagged Relationship Between Exhaustion and Disengagement in a 10-Day Study [Response to Letter]

  Publikacja

  • B. Basińska
  • E. Gruszczyńska

  - Psychology Research and Behavior Management - Rok 2020

  We are writing in response to the Letter to the Editor by Block, Bair, and Carillo regarding our study, which took a multilevel approach to examine cross-lagged and co-existing relationships between exhaustion and disengagement, measured daily for ten consecutive working days using the Oldenburg Burnout Inventory (OLBI). We assessed the job burnout symptoms using only eight items, all of them worded negatively. Following Block,...

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Job-related emotions and job burnout among civil servants: examining the shape of the relationship in cross-sectional and longitudinal models

  Publikacja

  • B. Basińska
  • E. Gruszczyńska

  - MEDYCYNA PRACY - Rok 2019

  Wstęp: Związek pozytywności, czyli proporcji między pozytywnymi a negatywnymi emocjami, z wypaleniem zawodowym może przybierać kształt krzywoliniowy. Ponadto z perspektywy teoretycznej jest to relacja przyczynowo - skutkowa, w której pozytywność jest proksymalnym, a wypalenie – dystalnym wymiarem dobrostanu zawodowego. Dotychczasowe badania były jednak prowadzone najczęściej w planie poprzecznym i testowały relacje prostoliniowe....

  Pełny tekst do pobrania w portalu

• Burnout as a State: Random-Intercept Cross-Lagged Relationship Between Exhaustion and Disengagement in a 10-Day Study [Response to Letter].

  Publikacja

  • B. Basińska
  • E. Gruszczyńska

  - Psychology Research and Behavior Management - Rok 2020

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym