Wyniki wyszukiwania dla: ZATRUDNIENIE ELASTYCZNE

• Aktywizacja osób bezrobotnych powyżej 50. roku życia w powiecie gdańskim poprzez elastyczne formy zatrudnienia

  Publikacja

  • P. Banasik

  - Rok 2015

  Elastyczne formy zatrudnienia mogłyby przyczynić się do aktywizacji zawodowej osób w wieku 50+. Obniżenie kosztów pracy poprzez zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych - przy ograniczonej sankcyjności tego rozwiązania - wpłynęłoby na wzrost popytu i podaży pracy osób powyżej 50. roku życia. W artykule przeanalizowano bariery dostępu do rynku pracy osób powyżej 50. roku życia, a następnie przedstawiono wnioski i rekomendacje.

• Analiza kosztów pracy w ramach zatrudnienia tradycyjnego i elastycznego w relacji do wydajności pracy w Polsce oraz innych krajach Unii Europejskiej

  Publikacja

  • P. Banasik

  - Pieniądze i Więź - Rok 2010

  Osiągnięcie wyższych wskaźników wydajności w krajach Europy Środkowo-Wschodniej, w tym i w Polsce może nastąpić przez tworzenie nowych miejsc pracy i redukcję berobocia w sektorach tradycyjnych, posiadających zdolności do absorbcji innowacji informatyczno-telekomunikacyjnych tworzonych za granicą. Wydaje się również, że w perspektywie długookresowej najbardziej opłacalne jest inwestowanie w kapitał ludzki. Inwestycje w kapitał...