Wyniki wyszukiwania dla: RÓŻNORODNOŚĆ KULTUROWA.

• Znaczenie różnorodności w wirtualnej współpracy

  Publikacja

  • B. Krawczyk-Bryłka

  - Przedsiębiorczość i Zarządzanie - Rok 2017

  Różnorodność jest jedną z podstawowych cech zespołów wirtualnych. Odnosi się ona do geograficznego rozproszenia członków zespołu, różnic stref czasowych, w których pracują, zróżnicowania narodowogo i kulturowego, ale również do pracy dla różnych organizacji, pełnienia różnych ról zespołowych o odpowiedzialności za różne części realizowanego projektu. Artykuł dotyczy najważniejszych wymiarów różnorodności istotnych dla wirtualnej...

  Pełny tekst do pobrania w portalu

• Wiedza o wychowaniu. Od różnorodnośći do jedności

  Publikacja

  • L. Dziaczkowska

  - Rok 2008

• Wiedza o wychowaniu. Od różnorodnośći do jedności

  Publikacja

  • L. Górska

  - Rok 2008

• Różnorodność i zmienność instytucji samorządu terytorialnego w Stanach Zjednoczonych Ameryki

  Publikacja

  • A. Pawłowska
  • A. Pawlowska

  - Opolskie Studia Administracyjno-Prawne - Rok 2019

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• SUBIEKTYWNE POSTRZEGANIE RÓŻNORODNOŚCI ZESPOŁU – PERSPEKTYWA MENADŻERA

  Publikacja

  • K. Stankiewicz

  - Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska - Rok 2017

  Zarządzanie zespołami zróżnicowanymi powinno przejawiać się aktywnym i świadomym działaniem prowadzącym do pełnego wykorzystania potencjału zespołu. To, czy potencjał ten zostanie wykorzystany, zależy od wielu czynników. Wydaje się, że jednym z najważniejszych jest nie tyle rzeczywiste,obiektywne zróżnicowanie członków zespołu, ile to, w jaki sposób różnorodność ta jest subiektywnie postrzegana. Artykuł przedstawia wyniki badań...

  Pełny tekst do pobrania w portalu

• Port Gdyński jako przestrzeń kulturowa

  Publikacja

  • A. Orchowska

  - Rok 2006

  Artykuł prezentuje zasoby kulturowe portu gdyńskiego, zazwyczaj postrzeganego współcześnie jako pozbawioną walorów estetycznych przestrzeń industrialną. Autorka przekonuje, że przy bliższym poznaniu i uważniejszej analizie nietrudno dostrzec specyficzny wyraz architektury przemysłowej i docenić ten nasycony zasobami historycznymi obszar jako pełnowartościową, szczególnie ważną dla Gdyni przestrzeń kulturową.

• Morskie dziedzictwo przemysłowe a tożsamość kulturowa regionu

  Publikacja

  • T. Szymański

  - Rok 2006

  Publikacja dotyczyła znaczenia architektonicznego dziedzictwa morskiego jako szczególnie ważnego dla regionu nadmorskiego dziedzictwa przemysłowego. Problematyka referatu i publikacji dotyczyła dotychczasowych osiągnięć w tej dziedzinie oraz szans i kierunków działania w przyszłości.

• Dziedzictwo przemysłowe a tożsamość kulturowa regionu gdańskiego.

  Publikacja

  • T. Szymański

  - Rok 2006

  Referat i publikacja dotyczyły wagi dziedzictwa przemysłowego dla określania kulturowej tożsamości regionu gdańskiego, w kontekście rozwoju gospodarki rynkowej, analizowania popytu inwestycyjnego dla ponownej integracji w skali miasta i regionu.

• Dziedzictwo przemysłowe a tożsamość kulturowa regionu gdańskiego.

  Publikacja

  • T. Szymański

  - Rok 2004

  Publikacja dotyczy roli jaką odgrywa dziedzictwo przemysłowe w kształtowaniu tożsamości kulturowej regionu gdańskiego w kontekście zrealizowanych i planowanych przedsięwzięć rewitalizacyjnych.

• Adaptacja kulturowa jako wyzwanie w zespołachmiędzynarodowych

  Publikacja

  • B. Krawczyk-Bryłka
  • D. Fijałkowska

  - Przedsiębiorczość i Zarządzanie - Rok 2015

  Wyzwania dotyczące pracy w międzykulturowym środowisku są najczęściej odnoszone do menedżerów, ze względu na powszechność ich międzynarodowych migracji oraz podejmowanie międzynarodowej współpracy z kooperantami. Rozwój globalnego rynku pracy stymuluje jednak również szeregowych pracowników do poszukiwania pracy w różnych krajach, co sprawia, że wielu z nich pracuje w międzykulturowych zespołach, gdzie doświadczają kulturowego...

  Pełny tekst do pobrania w portalu