Zaufanie w zespole badawczym – studium przypadku (projekt CD NIWA realizowany na Politechnice Gdańskiej)
Abstrakt
Artykuł dotyczy tematyki klimatu pracy zespołowej, ze szczególnym uwzględnieniem zaufania w zespole jako czynnika warunkującego zaangażowanie, efektywność i innowacyjność zespołu. Przeanalizowano znaczenie oraz wymiary zaufania w zespole badawczym na podstawie koncepcji International Team Trust Indicator, czyli dziesięciowymiarowego modelu zaufania. Celem artykułu jest analiza klimatu współpracy i poziomu zaufania w interdyscyplinarnym zespole badawczym, realizującym na Politechnice Gdańskiej projekt CD NIWA (Centrum Doskonałości Naukowej Infrastruktury Wytwarzania Aplikacji). Wnioski obejmują rekomendacje dotyczące zarządzania zespołem badawczym w zakresie doboru i wzmacniania zaangażowania członków zespołu oraz budowania klimatu zaufania w zespole badawczym przez lidera projektu.
Autor (1)
Cytuj jako
Pełna treść
pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu
Słowa kluczowe
Informacje szczegółowe
- Kategoria:
- Publikacja monograficzna
- Typ:
- rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku o zasięgu krajowym
- Tytuł wydania:
- KSZTAŁTOWANIE ZAANGAŻOWANIA I POSTAW PRACOWNIKÓW W SEKTORZE PUBLICZNYM I NON PROFIT strony 126 - 141
- Język:
- polski
- Rok wydania:
- 2016
- Opis bibliograficzny:
- Krawczyk-Bryłka B.: Zaufanie w zespole badawczym – studium przypadku (projekt CD NIWA realizowany na Politechnice Gdańskiej)// KSZTAŁTOWANIE ZAANGAŻOWANIA I POSTAW PRACOWNIKÓW W SEKTORZE PUBLICZNYM I NON PROFIT/ ed. Aldona Andrzejczak, Joanna Furmańczyk Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu , 2016, s.126-141
- Weryfikacja:
- Politechnika Gdańska
wyświetlono 163 razy