Search results for: ROZWÓJ KOMPETENCJI

• Inwestowanie w ludzi i rozwój kompetencji informatycznych

  Publication

  • R. Downar-Zapolska

  - Year 2006

  W rozdziale przedstawiono analizę zmian poziomu inwestowania wludzi i rozwój ich kompetencji informatycznych w latach 2004 i 2005,będących wyrazem budowania europejskiego społeczeństwa informacyjnegooraz podjęcia inicjatywy "ePolska". Wskazano na rolę funduszystrukturalnych, które mogą pomóc w dofinansowywaniu szkoleń z zakresuICT.

• Zrównoważony rozwój w świetle kompetencji władz gminy.

  Publication

  • A. Sekuła

  - Year 2002

  Artykuł skupia się na przedstawieniu jednej z kategorii rozwoju lokalnego- rozwoju zrównoważonym. Prezentując jego cechy autorka omówiła cztery narzędzia pozwalające władzom gminy w sposób kompleksowy wdrażać jego zasady. Tymi instrumentami są: budżet gminy, strategia rozwoju, studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego oraz miejscowy plan zagospodarowania przestrzennego.

• Rozwój kompetencji młodych pracowników a pedagogiczny wymiar empowermentu w organizacjach na przykładzie absolwentów uczelni technicznej

  Publication

  • M. T. Tomczak

  - Edukacja Ekonomistów i Menedżerów - Year 2017

  Artykuł odnosi się do problematyki rozwoju kompetencji młodych pracowników w kontekście pedagogicznego wymiaru empowermentu. Badanie sondażowe metodą CAWI przeprowadzono wśród młodych pracowników, absolwentów Politechniki Gdańskiej zatrudnionych w różnych branżach. Na podstawie przeprowadzonego badania można wyciągnąć wniosek, że większość badanych osób stale rozwija kompetencje zdobyte podczas studiów, przede wszystkim w formie...

  Full text available to download

• Kadra 5.0. Didactic staff 5.0. Development of competence of teachers and doctoral students

  Projects

  Project manager: prof. dr hab. inż. Dariusz Mikielewicz   Financial Program Name: Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego

  Project realized in Vice-Rector for Development and Quality

• Konstrukcja struktury modelu regionalnego systemu podnoszenia kompetencji IT

  Publication

  • M. Forkiewicz
  • A. Tubielewicz

  - Year 2011

  Dynamiczny rozwój technologii informacyjnych i komunikacyjnych wymaga ustawicznego podnoszenia kompetencji IT, tzn. zarówno wiedzy i umiejętności, jak również odpowiednich postaw w zakresie powszechnego posługiwania się informacją. Kształcenie społeczeństwa w zakresie IT jest jednym z istotnych warunków rozwoju społeczeństwa informacyjnego. W pracy przedstawiono założenia do konstrukcji modelu rozwoju kompetencji informatycznych...

• Kształcenie kompetencji społecznych inżynierów z wykorzystaniem e-technologii

  Publication

  • A. Kaczmarek-Kacprzak

  - Zeszyty Naukowe Wydziału Elektrotechniki i Automatyki Politechniki Gdańskiej - Year 2018

  Kompetencje społeczne to jedne z najbardziej poszukiwanych umiejętności w połączeniu z wiedzą techniczną pośród pracodawców. Na uczelniach technicznych przedmioty humanistyczne częściej traktowane są marginalnie, niż jako szansa na współpracę ze studentami na zupełnie innej płaszczyźnie. Artykuł prezentuje doświadczenia autorki w kreowaniu kompetencji społecznych pośród inżynierów studiujących na II...

  Full text available to download

• Dobre praktyki Spółdzielni Otwartej Edukacji : Jak uczyć kompetencji cyfrowych w bibliotece

  Publication

  • A. Dominiowski
  • P. Gawrych
  • A. Kaczmarek
  • A. Kajdaniak
  • K. Kokot-Kanikuła
  • A. Małczuk-Wakulińska
  • A. Michniuk
  • I. Sójkowska
  • J. Tokarek
  • M. Trąmpczyńska

  - Year 2022

  Rozwój Spółdzielni Otwartej Edukacji jest możliwy dzięki wspólnej pracy i wiedzy kilkudziesięciu zaangażowanych w nią osób. To samo dotyczy tworzonej przez ostatni rok publikacji podsumowującej dobre praktyki nauczania kompetencji cyfrowych w bibliotece. Do współpracy zostały zaproszone bibliotekarki, które już od pewnego czasu uczestniczyły w projekcie, a teksty merytoryczne powstały między innymi na podstawie materiałów wypracowanych...

  Full text available to download

• Jak oceniać pracę? : wartość stanowisk i kompetencji

  Publication

  • M. Juchnowicz
  • Ł. Sienkiewicz

  - Year 2006

  Ocena pracy, w tym wartościowanie stanowisk i kompetencji pracowników jest jednym z najważniejszych narzędzi służących zintegrowaniu zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Pozwala bowiem na budowanie narzędzi opartych o jednolite kryteria, powiązane jednocześnie z wymaganiami organizacji, wypływającymi z założeń jej strategii i celów długookresowych. Pozwala to na budowanie spójnej strategii personalnej wspieranej przez współzależne...

• Małgorzata Gawrycka dr hab.

  People

  Faculty of Management and Economics, Department of Economic Analysis and Finance

  Małgorzata Gawrycka, a graduate of the Faculty of Management at the University of Gdańsk, PhD in economics. From 2012-2020, deputy dean for teaching at the Faculty of Management and Economics of the Gdańsk University of Technology. Currently Dean of the Faculty. Scientific interests focus on issues related to the macroeconomic policy of the state. In particular, the problems of the situation on the labour market, demographic changes,...

• Rozwój globalnej sieci internetowej a ocena informacji z niej pochodzacej

  Publication

  • K. Stankiewicz

  - Year 2006

  Artykuł przedstawia wyniki badań oceny wiarygodności informacji napływajacej z Internetu, prasy, radia i telewizji w ocenie Internautów o kompetencjach specjalistycznych oraz o kompetencjach uzytkowników. Przedstawione wyniki sugeryja różnice w ocenie wiarygodnoęci w zalezności od źródła pochodzneia informacji oraz kompetencji Interneuty