Didn't find any results in this catalog!
But we have some results in other catalogs.Filters
total: 3189
-
Catalog
- Publications 1752 available results
- Journals 742 available results
- Conferences 55 available results
- People 334 available results
- Projects 19 available results
- Laboratories 1 available results
- Research Teams 2 available results
- e-Learning Courses 233 available results
- Events 12 available results
- Open Research Data 39 available results
displaying 1000 best results Help
Search results for: EXPATRIATE MANAGEMENT
-
Ekspatrianta versus lokalny menedżer, czyli kto powinien kierować filią zagraniczną? = Expatriate versus host country manager - who should run a foreign subsidiary?
PublicationThere is ample literature on expatriate management that presents a parent company's point of view on this issue. A consideration of subsidiary management from the local perspective is missing. Relationships with foreigners (including expatriates) are cross-cultural interactions and their effectiveness is affected by cultural factors. Therefore, in this article there are questions that need to be answered:1. What role does an expatriate...
-
Journal of Global Mobility-The Home of Expatriate Management Research
Journals -
The Knowledge Transfer From Headquarter to Local Subsidiaries Through Expatriates - Local Employees’ Perspective
PublicationBackground. Knowledge transfer between the HQ and subsidiary has recently been targets of increasing research interest. However, the role of expatriate managers and local staff perspective on this process has not been examined enough. Research aims. This paper has two main objectives: first to develop a conceptual framework (model) of knowledge transfer between the headquarters and local subsidiary, and second to empirically evaluate...
-
Cross-Cultural Interactions between Expatriates and Local Managers in the Light of Positive Organizational Behaviour
PublicationThe main purpose of this article is to identify the ‘individual positive deviance’ presented by expatriates and local managers in their mutual cooperation. The theoretical basis for the publication is the discussion of the Positive Organizational Behaviour (POB) essence and the application of this approach in the area of expatriation. Attitudes, behaviour, working style and personality traits of employees of different nationalities...
-
WASTE MANAGEMENT
Journals -
Adding knowledge management perspective to business process management
PublicationPrzestawiono koncepcje integracji technologii wspomagania zarządzania wiedzą z podejściem procesowym do zarządzania organizacją. Przedstawiono koncepcje integracji oraz jej zalety.
-
Soil management
PublicationOmawia się środowisko glebowe, jego zanieczyszczenia i zagrożenia dewastacjąPodaje się zasady klasyfikacji bonitacyjnej glen, stopnie degradacji chemi-cznej oraz procesy bioremediacji. Środowisko glebowe rozpatrywane jest zpunktu widzenia zagrożenia jakości wody do picia oraz zagrożenia żywności.
-
Knowledge management based on formal models of software project management
PublicationCelem pracy jest prezentacja kompletnej koncepcji systemów wspierania decyzji w zarządzaniu projektami informatycznymi. Pomysł oparty jest na dynamicznych i samo nastrajających się modelach regułowo-rozmytych. W szczególności proponowane podejście wykorzystuje koncepcje metodologii opartych wiedzy oraz teorii układów dynamicznych oraz zbiorów rozmytych. Zastosowania tego opracowania znajdują się w obszarze wytwarzania produktów...
-
Innovation and Knowledge Management in the SME Sector and the Role of Normative Management Systems
PublicationThe article presents deliberations related to importance and specificity of innovation activities in small and medium-sized enterprises. Basing on results of the research the characteristics of the SMEs concerning process related and organizational innovation has been determined. Interrelations between innovation activities and knowledge management within the framework of normative management systems have been emphasized.
-
Lean Quality Management
PublicationPostrzeganie przedsiębiorstwa przez pryzmat zachodzących w nim procesów powoduje powstanie dynamicznego obrazu zmian zachodzących w firmie. W wyniku takiego spojrzenia obserwator wykracza poza funkcjonalny układ struktur uzyskując możliwość pełniejszej weryfikacji skuteczności licznych, powiązanych ze sobą działań przedsiębiorstwa i podejmowania decyzji o ich doskonaleniu. Kierunki tego doskonalenia to takie budowanie sekwencji...