Search results for: pasozytnicze prady wcz

• MEDYCYNA PRACY

  Journals

  ISSN: 0465-5893 , eISSN: 2353-1339

• Powiatowe rady rynku pracy — podmiot lokalnego współrządzenia?

  Publication

  • A. Pawłowska
  • A. Kołomycew
  • A. Pawlowska

  - Praca i Zabezpieczenie Społeczne - Year 2022

  Full text to download in external service

• Humanizacja Pracy

  Journals

  ISSN: 1643-7446

• Rynek Pracy

  Journals

  ISSN: 1233-4103

• Occupational Safety – Science and Practice

  Journals

  ISSN: 0137-7043

• Jak zorganizować stanowisko pracy od strony formalnej? (cz.2)

  Publication

  • M. Rozkwitalska

  - Year 2009

  W artykule omówione zostały zasady sporządzania karty opisu stanowiska pracy.

• Monitor Prawa Pracy

  Journals

  ISSN: 1731-8165

• Issues in Social Work

  Journals

  ISSN: 1507-4285 , eISSN: 2449-6138

• Jak zmotywować pracownika do efektywnej pracy? (Cz.2). - (Prawo, praca, kariera)

  Publication

  • M. Rozkwitalska

  - Year 2009

  Artykuł wyjaśnia jak powstaje motywacja oraz jakimi zasadami powinien kierować się przełożony motywując podwładnych.

• Jak zmotywować pracownika do efektywnej pracy? (Cz.3). - (Prawo, praca, kariera)

  Publication

  • M. Rozkwitalska

  - Year 2009

  W artykule omówione zostały zasady modyfikacji zachowań pracownków w celu pobudzenia ich motywacji i zwiększenia efektywności ich pracy.

• Jak zmotywować pracownika do efektywnej pracy? (Cz. 1). - (Prawo, praca, kariera)

  Publication

  • M. Rozkwitalska

  - Year 2009

  W artykule wyjaśnione jest znaczenie potrzeb człowieka w motywowaniu go do efektywnej pracy.

• Jak zorganizować stanowisko pracy w aptece od strony formalnej? (cz.1)

  Publication

  • M. Rozkwitalska

  - Year 2009

  W artykule omówione zostały zasady organizowania stanowisk pracy.

• Stosunek pracy a leasing pracowniczy(agencje pracy tymczasowej).

  Publication

  • P. Banasik

  - Year 2004

  W obecnie obowiązujacym sytstemie prawa pracodawca ma do wyboru szereg podstaw nawiązania stosunku prawnego w oparciu,o który dochodzi do zatrunienia pracowników.Oczywiście najwazniejsze z punktu widzenia osoby zatrudnionej są regulowane kodeksem pracy.Podmiot zatrudniający coraz częściej jednak dokonuje wyboru innych podstaw i metod zatrudnienia,choć nie zawsze czyni to w sposób prawidłowy.Niewątpliwie wybór podstawy zatrudnienia...

• Rocznik Historii Prasy Polskiej

  Journals

  ISSN: 1509-1074 , eISSN: 2084-8552

• Emocje w pracy: rozszerzenie teorii Wymagania – Zasoby w Pracy

  Publication

  • B. Basińska

  - Year 2016

  Podjęty przeze mnie problem dotyczy optymalnego funkcjonowania w pracy, reprezentowany przez dobrostan zawodowy, który jest kierowany przez dwa procesy: deterioracji zdrowia i motywacji. Te procesy mogą być mediowane przez emocje w kontekście pracy. Emocje są odpowiedzią na nadmierne wymagania oraz na niewystarczające zasoby organizacyjne (szacunek, rozwój kariery i pewność pracy). Emocje jako funkcja walencji i aktywacji są rdzennym...

• Wynagrodzenia kluczowym elementem rynku pracy – wartość pracy w Polsce

  Publication

  • K. Stachowski

  - Dokonania Młodych Naukowców - Year 2014

  W artykule przedstawiony zostanie zarys teoretyczny rynku pracy, głównie podaż pracy i popyt na pracę. Zaprezentowany zostanie kluczowy element rynku pracy, jakim jest wynagrodzenie, a ściślej przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej oraz wynagrodzenie minimalne. W części badawczej pokazane zostaną płace w ujęciu nominalnym i realnym oraz policzona zostanie ich dynamika dla okresu 2000-2013. Podjęta zostanie próba oceny...

  Full text to download in external service

• Specyfika pracy zespołowej

  Publication

  • P. Ziemiański

  - Year 2017

  .

• Biuletyn Rady Języka Kaszubskiego

  Journals

  eISSN: 1899-4326

• Wybrane aspekty rynku pracy

  Publication

  • M. Gawrycka
  • A. Szymczak

  - Year 2007

  Rozdział przedstawia różne czynniki kształtujące rynek pracy w kontekście dostosowania kwalifikacji do zmieniających siępotrzeb. Istotną rolę odgrywają tu czynniki demograficzne. Istotna jest umiejętność wykorzystania dobrych wzorców wypracowanych w Europie. Właściwe wykorzystanie zasobów pracy związane jest koniecznością permanentnego aktualizowania wiedzy.

• Rynek pracy w Polsce.

  Publication

  • E. Gołąb-Andrzejak

  - Zeszyty Naukowe Katedry Marketingu Wydziału Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej - Year 2003

  W pracy przeprowadzona jest analiza wskaźników bezrobocia w Polsce w latach 1990-2003. Bezrobocie rozpatrywane jest również w układzie regionalnym i z punktu widzenia wykształcenia.