Fuzzy Methods and Models for a Team-Building Process

Irena Bach-Dąbrowska

Fuzzy Methods and Models for a Team-Building Process

Abstrakt

This chapter contains an introduction to fuzzy-logic model-based approaches for a team-building process. Such appraches allow extending typical recruiting practice and selection processes to enable a wider and more precise assessment of a new team and/or existing team members, taking into account both their hard and soft skills. Moreover, as effectiveness of teams depends on the interpersonal skills and emotional intelligence of their individual memebers, the discussed models emphasize the value of behavioral criteria that are condutive to team cohension.

Autor (1)

Irena Bach-Dąbrowska dr inż.

Cytuj jako

Pełna treść

pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu

Słowa kluczowe

Informacje szczegółowe

Kategoria:: Publikacja monograficzna
Typ:: rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku w języku o zasięgu międzynarodowym
Tytuł wydania:: W : Computation for Humanity : Information Technology to Advance Society strony 381 - 408
Język:: angielski
Rok wydania:: 2014
Opis bibliograficzny:: Bach-Dąbrowska I.: Fuzzy Methods and Models for a Team-Building Process// W : Computation for Humanity : Information Technology to Advance Society/ ed. ed. J. Zander, P. J. Mosterman Floryda: CRC Press Taylor&Francis Group, 2014, s.381-408
Weryfikacja:: Politechnika Gdańska