The Double Cognitive Bias of Mistakes: A Measurement Method - Publikacja - MOST Wiedzy

Twoje konto

zaloguj

Wyszukiwarka

The Double Cognitive Bias of Mistakes: A Measurement Method

Abstrakt

There is no learning without mistakes. However, making mistakes among knowledge workers is s�ll seeing shameful. There is a clash between posi�ve a�tudes and beliefs regarding the power of gaining new (tacit) knowledge by ac�ng in new contexts and nega�ve a�tudes and beliefs toward accompanying mistakes that are sources of learning. These contradictory a�tudes create a bias that is doubled by the other shared solid belief that “BOSSES NEVER MAKE MISTAKES.” The double cogni�ve bias of mistakes introduced by Kucharska and Bedford (2023) is assumed in this paper to harm organiza�onal learning and collec�ve intelligence development. To jus�fy this point empirically in this paper, the authors propose a procedure enabling the measurement of the double cogni�ve bias of mistakes. Moreover, to validate the proposed method, authors empirically examine the influence of the KLC cultures’ synergy on knowledge sharing and organiza�onal intelligence and compare obtained results with the effect observed for the sample free of the double bias of mistakes. Novelty: this studyis the first to propose iden�fying the double bias of mistakes and empirically exposing its impacts.

Cytowania

  • 2

    CrossRef

  • 0

    Web of Science

  • 0

    Scopus

Autorzy (3)

Cytuj jako

Pełna treść

pobierz publikację
pobrano 12 razy
Wersja publikacji
Accepted albo Published Version
DOI:
Cyfrowy identyfikator dokumentu elektronicznego (otwiera się w nowej karcie) 10.34190/ecrm.22.1.1372
Licencja
Creative Commons: CC-BY-NC-ND otwiera się w nowej karcie

Słowa kluczowe

Informacje szczegółowe

Kategoria:
Aktywność konferencyjna
Typ:
publikacja w wydawnictwie zbiorowym recenzowanym (także w materiałach konferencyjnych)
Język:
angielski
Rok wydania:
2023
Opis bibliograficzny:
Kucharska W., Bedford D. A. D., Kopytko A.: The Double Cognitive Bias of Mistakes: A Measurement Method// / : , 2023,
DOI:
Cyfrowy identyfikator dokumentu elektronicznego (otwiera się w nowej karcie) 10.34190/ecrm.22.1.1372
Źródła finansowania:
Weryfikacja:
Politechnika Gdańska

wyświetlono 29 razy

Publikacje, które mogą cię zainteresować

The KLC Cultures, Tacit Knowledge, and Trust Contribution to Organizational Intelligence Activation

2023

Love your mistakes!—they help you adapt to change. How do knowledge, collaboration and learning cultures foster organizational intelligence?

2020

Self-Perceived Personal Brand Equity of Knowledge Workers by Gender in Light of Knowledge-Driven Organizational Culture: Evidence From Poland and the United States

2024

The Cultures of Knowledge Organizations: Knowledge, Learning, Collaboration (KLC)

2023
Meta Tagi