Wyszukiwarka
Ocena dostosowania internetowych serwisów rekrutacyjnych do potrzeb osób starszych - metoda eyetracking
Abstrakt
W literaturze przedmiotu większość publikacji sprowadza zagadnienie korzystania z komputera i Internetu przez osoby starsze do szukania informacji dotyczących zdrowia, nawiązywania znajomości i utrzymania kontaktu społecznego, a także wskazania roli Internetu w zapewnianiu rozrywki oraz zakupów. Kwestia pozostawania aktywnym na rynku pracy przez seniora, a tym samym korzystania przez niego z narzędzi internetowych związanych z pracą zawodową, właściwie nie jest podejmowana. Jednocześnie różnice w sposobie korzystania z komputera przez starszych i młodszych użytkowników skłaniają do postawienia pytania, czy narzędzia Internetu, w tym narzędzia potrzebne do znalezienia zatrudnienia, są dopasowane do potrzeb seniorów
Autorzy (2)
-
Urszula Świerczyńska-Kaczor
Cytuj jako
Pełna treść
pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu
Słowa kluczowe
Informacje szczegółowe
- Kategoria:
- Publikacja monograficzna
- Typ:
- rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku o zasięgu krajowym
- Tytuł wydania:
- Rozwój potencjału społecznego organizacji - wyzwania w XXI wieku strony 215 - 230
- Język:
- polski
- Rok wydania:
- 2012
- Opis bibliograficzny:
- Wachowicz J., Świerczyńska-Kaczor U.: Ocena dostosowania internetowych serwisów rekrutacyjnych do potrzeb osób starszych - metoda eyetracking// Rozwój potencjału społecznego organizacji - wyzwania w XXI wieku/ Warszawa: Wydaw. Nauk. Wydziału Zarządzania UW, 2012, s.215-230
- Weryfikacja:
- Politechnika Gdańska
wyświetlono 127 razy