Czynniki satysfakcji młodych pracowników z zatrudnienia czasowego

Małgorzata Szymańska-Brałkowska; Grzegorz Zieliński

Czynniki satysfakcji młodych pracowników z zatrudnienia czasowego

Abstract

W niniejszej publikacji autorzy zaprezentowali wybrane zagadnienia z zakresu zarządzania jakością w kontekście identyfikacji oczekiwań młodych pracowników wobec pracy sezonowej i dorywczej. Autorzy zdefiniowali miejsce i rolę pracownika z punktu widzenia filozofii Kompleksowego Zarządzania Jakością. W celu identyfikacji i charakterystyki determinant wykorzystane zostały dwuetapowe badania empiryczne przeprowadzone przez autorów na wybranej próbie badawczej w województwie pomorskim.

Authors (2)

Małgorzata Szymańska-Brałkowska
Grzegorz Zieliński dr inż.

Cite as

Full text

full text is not available in portal

Keywords

Details

Category:: Articles
Type:: artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach ciągłych
Published in:: PRACE I MATERIAŁY WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO no. Nr 4, pages 377 - 387,
ISSN: 1732-1565
Language:: Polish
Publication year:: 2011
Bibliographic description:: Szymańska-Brałkowska M., Zieliński G.: Czynniki satysfakcji młodych pracowników z zatrudnienia czasowego// PRACE I MATERIAŁY WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO. -Vol. Nr 4., (2011), s.377-387
Verified by:: Gdańsk University of Technology