Negocjacje w organizacji - Publication - Bridge of Knowledge

Search

Negocjacje w organizacji

Abstract

Rozdział dotyczy negocjacji prowadzonych w ramach organizacji. Na tle charakterystyki procesu negocjacji i styli negocjacyjnych pokazano strategiczne i operacyjne znaczenie negocjacji dla firm zarówno w relacjach z otoczeniem zewnętrznym, jak również z klientami wewnętrznymi. Skoncentrowano się na negocjacjach w realizacji funkcji menedżerskich, podkreślając ich znaczenie dla budowania kultury organizacyjnej, klimatu zaufania i współpracy. Zaprezentowano elementy i zasady prowadzenia rokowań w środowisku organizacji. Przedstawiono charakterystykę negocjacji zbiorowych. Omówiono negocjacje i mediacje jako formy alternatywnego rozwiązywania sporów organizacyjnych.

Cite as

Full text

full text is not available in portal

Keywords

Details

Category:
Monographic publication
Type:
rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku o zasięgu krajowym
Title of issue:
W : Zarządzanie zasobami ludzkimi : Wybrane aspekty strony 169 - 196
Language:
Polish
Publication year:
2017
Bibliographic description:
Krawczyk-Bryłka B.: Negocjacje w organizacji// Zarządzanie zasobami ludzkimi. Wybrane aspekty/ ed. Tomczak Michał, Krawczyk-Bryłka Beata Warszawa: Difin, 2017, s.169-196
Verified by:
Gdańsk University of Technology

seen 384 times

Recommended for you

Meta Tags