Search
Abstract
Niniejszy artykuł stanowi przegląd badań dotyczących pozapłacowych elementów motywowania pracowników. Zaprezentowane wyniki pokazują oczekiwania w zakresie pozafinansowych aspektów wynagrodzenia dwóch grup osób podejmujących pracę – osób posiadających doświadczenie na rynku pracy oraz ludzi młodych, którzy rozpoczynają dopiero karierę zawodową. W ramach publikacji, dokonano analizy badań zarówno krajowych jak i zagranicznych z lat 2011‐2016. Wnioski płynące z ich przeglądu stanowią ciekawe pole do strategicznych decyzji o budowaniu efektywnego i motywującego systemu wynagrodzeń, ze szczególnym uwzględnieniem jego pozafinansowych aspektów. Ponadto, porównanie wymagań stawianych przez osoby młode oraz te posiadające doświadczenie w danej branży, pokazuje różnice w postrzeganiu różnych aspektów wynagrodzenia na określonym etapie rozwoju zawodowego.
Cite as
Full text
full text is not available in portal
Keywords
Details
- Category:
- Monographic publication
- Type:
- rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku o zasięgu krajowym
- Title of issue:
- Dokonania naukowe młodych naukowców. - Tom I strony 326 - 342
- Language:
- Polish
- Publication year:
- 2016
- Bibliographic description:
- Kasprzak P.: OCZEKIWANIA PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE POZAPŁACOWYCH CZYNNIKÓW MOTYWACJI// Dokonania naukowe młodych naukowców. - Tom I/ ed. Krzysztof Mudryk Kraków: Traicon S.C., 2016, s.326-342
- Verified by:
- Gdańsk University of Technology
seen 337 times