Search results for: OSOBOWOŚĆ - Bridge of Knowledge

Search

Search results for: OSOBOWOŚĆ

Search results for: OSOBOWOŚĆ

  • Osobowość internauty

    Publication

    - Year 2006

    Arytukuł przedstawia wyniki badań dotyczacych zalezności pomiędzy cechami osobowości internatów a korzystaniem z Internetu i jego ocena jako źródła informacji.

  • Janusz Rachoń prof. dr hab. inż.

    Sprawował urząd rektora w latach 2002-2008 Urodził się 11 sierpnia 1946 r. w Nowym Sączu. Studia wyższe ukończył w 1969 r. na Wydziale Chemicznym Politechniki Gdańskiej, uzyskując tytuł magistra inżyniera chemika. W 1969 r. rozpoczął pracę na Wydziale Chemicznym Politechniki Gdańskiej, na którym uzyskał w 1975 r. doktorat, a w 1985 r. habilitację. Na stanowisko docenta został powołany w 1989 r., na stanowisko profesora nadzwyczajnego...

  • Hałas w szkole - czy warto się nim przejmować?

    Publication

    - Year 2011

    Szkoła to nie tylko miejsce. w którym dzieci zdobywają wiedzę o otaczającym świecie, lecz także miejsce. w którym kształtuje się osobowość i charakter młodego człowieka. Nabyte umiejętności i utrwalone nawyki procentują później w dorosłym życiu, przesądzając niekiedy o życiowych wyborach. sukcesach lub porażkach.

  • Sytuacyjne i kulturowe aspekty pozycji negocjacyjnej

    Publication

    - Year 2007

    Artykuł prezenetuje pojęcie pozycji negocjacyjnej wświetle wybranych koncepcji negocjacji oraz wyniki eksperymentu psychologicznego dotyczącego uwarunkowań pozycji negocjacyjnej. Szczególną uwagę zwraca na osobowość, płeć i rolę oraz na posiadanie BATNY jako determinantów subiektywnej siły w rokowaniach i jej następstwa dla stylu i wyniku rozmów handlowych. W artykule poruszono też temat znaczenia kultury dla rozumienia i percepcji...

  • Osobowościowe i sytuacyjne uwarunkowania skuteczności negocjacji.

    Publication

    - Year 2007

    Praca prezentuje kontekstowy model negocjacji, obejmujący zarówno czynniki dotyczące charakterystyki uczestników rokowań: płeć, rola w negocjacjach, doświadczenie negocjacyjne, osobowość, jak i cechy sytuacji negocjacyjnej: typ negocjacji, posiadanie alternatywy negocjacyjnej i kanał przekazywania informacji. Na podstawie przeprowadzonego eksperymentu (diady uczestniczące w negocjacjach handlowych) i autorskiej metody ewaluacji...

  • Zarządzanie tożsamością w organizacjach na różnych poziomach zagregowania

    Publication

    Niniejszy artykuł stanowi naukową refleksję nad pojęciem tożsamości grupowej, odnoszonej do przedsiębiorstw oraz ich agregatów, określanych przez autorkę mianem „organizacji na wyższych poziomach zagregowania”. Głównym celem artykułu jest przegląd literatury z zakresu tożsamości przedsiębiorstwa, a na tej podstawie próba ustalenia czym jest taka tożsamość i co się na nią składa. Na wstępie autorka przedstawia definicje tożsamości...

  • Psychologiczne podstawy zachowania człowieka (WILiŚ) - kurs 2022/2023 - Nowy

    e-Learning Courses
    • M. Szulc

    Celem zajęć jest zapoznanie studentów z podstawowymi zagadnieniami psychologii oraz funkcjonowania człowieka. Podczas zajęć poruszone zostaną następujące obszary: psychologia poznania i psychologia emocji, relacje interpersonalne, postawy i ich zmiana, temperament i osobowość człowieka, etapy rozwoju człowieka, społeczne aspekty funkcjonowania człowieka, mechanizmy wpływu społecznego, psychologia komunikacji, psychopatologia funkcjonowaniu...

  • Psychologiczne podstawy zachowania człowieka (WILiŚ) - kurs 2023/2024

    e-Learning Courses
    • M. Szulc

    Celem zajęć jest zapoznanie studentów z podstawowymi zagadnieniami psychologii oraz funkcjonowania człowieka. Podczas zajęć poruszone zostaną następujące obszary: psychologia poznania i psychologia emocji, relacje interpersonalne, postawy i ich zmiana, temperament i osobowość człowieka, etapy rozwoju człowieka, społeczne aspekty funkcjonowania człowieka, mechanizmy wpływu społecznego, psychologia komunikacji, psychopatologia funkcjonowaniu...

  • Wybrane zagadnienia psychologii - przygotowanie do egz. doktorskiego

    e-Learning Courses
    • A. Klej

    Prowadząca, dr hab. Magdalena Błażek (GUMed, UG) Terminy: 4 Lis., 25 Lis., 9 Grud., 16 Grud., 20 Grud. w godz. od 16:30 do 19-tej Program kursu przygotowującego do egzaminu doktorskiego z psychologii (dla studiów doktoranckich) Spotkanie I Wprowadzenie do psychologii osobowości i różnic indywidualnych - podstawowe pojęcia, związki między osobowością a zachowaniem. Osobowość w świetle różnych ujęć - teorie cech, nurt społeczno-poznawczy....

  • W poszukiwaniu osobowościowych wyznaczników wykorzystywania Internetu

    Publication

    - Year 2008

    Artykuł przedstawia wyniki badań własnych dotyczących weryfikacji istnienia zależności pomiędzy cechami osobowości uzytkoników Internetu a intensywnościa i celem korzystania z niego. Tak przeprowadzone badania pozwoliły potwierdzić niektóre słabe zależności wynikające z wcześniejszych, cytowanych badań. We wnioskach zawarto propozycje kierunków dalszych badań

  • Zastosowanie psychologicznych metod doboru do służby w Policji

    Publication

    - Year 2006

    Celem było porównanie przydatności psychologicznych metod diagnostycznych - Minnesockiego Wielowymiarowy Inwentarza Osobowości (MMPI) oraz Inwentarza Osobowości NEO-FFI do oceny predyspozycji zawodowych kandydatów do służby w Policji z uwzględnieniem ich odporności na stres i podatności na uzależnienia. W grupie 39 kandydatów przeważali mężczyźni, z mniejszych miast, mający wykształcenie średnie zawodowe. Kwestionariusz NEO-FFI...

  • Doskonalenie procesu zarządzania zespołem w oparciu o zróżnicowanie typów MBTI

    Artykuł dotyczy możliwości praktycznego wykorzystania koncepcji MBTI w procesie zarządzania zespołami. Zaprezentowano wyniki badań przeprowadzonych na osobach aktywnych zawodowo, które wzięły udział w analizie typów MBTI. Główna rekomendacja wynikająca z przeprowadzonych analiz dotyczy wykorzystania koncepcji MBTI do efektywnego zarządzania psychologicznym zróżnicowaniem zespołu.

    Full text to download in external service

  • Pozytywny afekt a relacja między śmiałością, impulsywnością i własną skutecznością

    Publication

    - Year 2012