Rok 2004

• Przedsiębiorstwa w procesie zmian.

  Publikacja

  • E. Kolasińska

  - Rok 2004

  W artykule zaanalizowano zarządzanie polskimi przedsiebiorstwami w procesie zmian organizacyjnych z punktu widzenia strategii przedsiebiorczych, struktury własności, polityki personalnej.

• Wybrane problemy personalne w procesach fuzji przedsiębiorstw.

  Publikacja

  • E. Kolasińska

  - Rok 2004

  W artykule wykazano rolę zintegrowanej koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi w procesach fuzji przedsiębiorstw. Zaanalizowano funkcje planowania kadr, dobór zawodowy, rozwój i motywowanie pracowników z punktu widzenia strategii personalnej przedsiębiorstwa

Rok 2003

• Nadzór korporacyjny w polskich przedsiębiorstwach

  Publikacja

  • E. Kolasińska

  - Rok 2003

  W artykule zanalizowano mechanizmy nadzoru korporacyjnego w polskich przedsiębiorstwach z punktu widzenia różnych instytucji nadzoru sprawującego kontrolę nad działalnością spółek w gospodarce.

• Polityka personalna w przedsiębiorstwie przyszłości

  Publikacja

  • E. Kolasińska

  - Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa - Rok 2003

  W artykule przedstawiono wpływ strategii personalnej na zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości. Zanalizowano następujące rodzaje strategii personalnych: rekrutacji, awansowania, szkolenia, oceniania, wynagradzania i motywowania.

Rok 2002

• Rozwój pracowników w organizacji uczącej się

  Publikacja

  • E. Kolasińska

  - Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu - Rok 2002

  W artykule zaprezentowano wpływ rozwoju i szkolenia pracowników na efektywność i wydajność organizacji uczącej się.

• Strategia personalna firm.

  Publikacja

  • E. Kolasińska

  - Rok 2002

  W artykule zanalizowano wpływ strategii personalnej na zarządzanie przedsiębiorstwem. Przedstawiono substrategie personalne praktykowane przez polskie firmy.