Znaczenie struktury miejsc pracy w dzieleniu się wiedzą między pracownikami – studium przypadku - Publikacja - MOST Wiedzy

Wyszukiwarka

Znaczenie struktury miejsc pracy w dzieleniu się wiedzą między pracownikami – studium przypadku

Abstrakt

Cytowania

  • 2

    CrossRef

  • 0

    Web of Science

  • 0

    Scopus

Autor (1)

Cytuj jako

Pełna treść

pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu

Informacje szczegółowe

Kategoria:
Publikacja w czasopiśmie
Typ:
Publikacja w czasopiśmie
Opublikowano w:
e-mentor nr 2017, wydanie 2(69), strony 48 - 59,
ISSN: 1731-6758
ISSN:
17316758
Rok wydania:
2017
DOI:
Cyfrowy identyfikator dokumentu elektronicznego (otwiera się w nowej karcie) 10.15219/em69.1299
Weryfikacja:
Brak weryfikacji

wyświetlono 1 razy

Meta Tagi