Nie znaleźliśmy wyników w zadanych kryteriach!
Ale mamy wyniki w innych katalogach.Filtry
wszystkich: 249
-
Katalog
- Publikacje 175 wyników po odfiltrowaniu
- Czasopisma 17 wyników po odfiltrowaniu
- Wydawnictwa 3 wyników po odfiltrowaniu
- Osoby 20 wyników po odfiltrowaniu
- Wynalazki 1 wyników po odfiltrowaniu
- Kursy Online 11 wyników po odfiltrowaniu
- Wydarzenia 6 wyników po odfiltrowaniu
- Dane Badawcze 16 wyników po odfiltrowaniu
Wyniki wyszukiwania dla: hr
-
Cyfrowy HR. Organizacja w warunkach transformacji technologicznej
PublikacjaPublikacja jest pierwszą na rynku pozycją opisującą kompleksowo zagadnienia związane z cyfryzacją HR. Autorzy szczegółowo omawiają poszczególne aspekty procesu wdrażania rozwiązań cyfrowych, a także podkreślają kluczową rolę, jaką dział HR odgrywa w kształtowaniu nowej cyfrowej kultury organizacyjnej w firmie. W monografii omówiono zagadnienia takie jak m.in.: * nowe role HR w procesie digitalizacji firmy, * cyfrowe zarządzanie...
-
Neurodiversity and remote work in times of crisis: lessons for HR
PublikacjaPurpose The rich qualitative study builds on 11 semi-structured interviews with nine neurodivergent employees and two business professionals supportive of neurodiversity to understand the lived experiences of dealing with crisis in a remote working environment. Design/methodology/approach The purpose of the reported research is to understand how neurominorities experience remote working in the times of crisis and what the implications...
-
Wdrażanie systemów ERPp - organizacja szkoleń - na przykładzie systemu HR.
PublikacjaW artykule opisano metodyki wdrażania systemów informatycznych klasy ERP stoso-wanych w polskich przedsiębiorstwach. Artykuł stanowi próbę naświetlenia problematyki związanej z przeprowadzaniem szkoleń podczas wdrażania systemów. Podkreślono rów-nież możliwość obniżania kosztów implementacji systemów poprzez optymalizację organi-zacji szkoleń.
-
Wyróżnienie HR Excellence in Research dla PG na następne 3 lata
PublikacjaW listopadzie 2019 r. Komisja Europejska przekazała decyzję o utrzymaniu i przedłużeniu prawa do posługiwania się wyróżnieniem HR dla Politechniki Gdańskiej na następne trzy lata, uznając realizację Strategii HR4R PG za systematyczną i zgodną z opisem w planie działań, zaś same działania za cechujące się wysoką jakością.
-
Wyróżnienie HR dla PG od Komisji Europejskiej na następne trzy lata
PublikacjaArtykuł powstał, by poinformować o wyróżnienie HR Excellence in Research, które Komisja Europejska przyznała Politechnice Gdańskiej na kolejne trzy lata - do 2026 r. oraz działaniach podejmowanych w ramach Strategii HR4R PG 2022-2025. Prawo do posługiwania się Logo HR przyznawane jest instytucjom, które działają na rzecz zwiększania atrakcyjności warunków pracy i rozwoju kariery pracowników naukowych.
-
Understanding the Relation between HR Practices and Pull Approach to Knowledge Sharing: Case Study
PublikacjaThe aim of this study is to identify the relationship between human resource (HR) practices, knowledge seeking and knowledge giving by applying the lenses of the motivation-opportunities-abilities framework in the context of the multinational enterprise subsidiary located in Central Europe. The article presents the research results using qualitative methodology, mainly based on semi-structured interviews among employees of a...
-
‘HR Excellence in Research’ – praktyczne wskazówki
WydarzeniaCelem szkolenia jest przedstawienie korzyści dla instytucji wynikających z posiadania Logo HR, zasad aplikowania o Logo HR, a także porad, jak przygotować się do interim assessment oraz „audytu na miejscu”
-
HR Management (Bachelor)
Kursy Online -
Development and optimization of simplified method of fast sequential HR-CS-FAAS analysis of apple juices on the content of Ca, Fe, K, Mg, Mn and Na with the aid of response surface methodology
Publikacja -
Technologie cyfrowe w HR
Kursy OnlineSzanowni Państwo! Witam na stronie kursu "Technologie cyfrowe w HR" w ramach studiów podyplomowych Menadżer HR. Poniżej znajdą Państwo materiały z poprzednich zajęć (prezentacje oraz karty pracy). Do zobaczenia 29 maja 2020! pozdrawiam, Michał Tomczak