Wyniki wyszukiwania dla: PRACA WIEDZOCHŁONNA

• Monitor Prawa Pracy

  Czasopisma

  ISSN: 1731-8165

• Zarządzanie wiedzą w małych przedsiębiorstwach oferujących wiedzochłonne usługi biznesowe

  Publikacja

  • M. Zięba

  - Prace Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku - Rok 2014

  Celem artykułu jest przedstawienie praktyk zarządzania wiedzą oraz czynników wpływających na sukces, bądź porażkę w ich wdrażaniu na podstawie badania jakościowego przeprowadzonego w trzech firmach działających na terenie województwa pomorskiego. Firmy te należą do sektora małych i średnich przedsiębiorstw oraz oferują wiedzochłonne usługi biznesowe (knowledge-intensive business services – KIBS). W artykule podjęto próbę odpowiedzi...

• Wiedza i jej przepływy w firmach oferujących wiedzochłonne usługi biznesowe

  Publikacja

  • M. Zięba

  - Rok 2018

  Przedmiotem niniejszej publikacji jest wiedza i jej przepływy w małych i średnich firmach oferujących wiedzochłonne usługi biznesowe (knowledge intensive business services – KIBS). Wiedza i jej znaczenie dla ludzkości nie są niczym nowym – już w czasach prehistorycznych ci, którzy posiadali wiedzę na temat zdobywania pożywienia, czy szukania schronienia mieli większe szanse na przeżycie niż ci, którzy jej nie posiadali. Mimo upływu...

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Jak zmotywować pracownika do efektywnej pracy? (Cz.2). - (Prawo, praca, kariera)

  Publikacja

  • M. Rozkwitalska

  - Rok 2009

  Artykuł wyjaśnia jak powstaje motywacja oraz jakimi zasadami powinien kierować się przełożony motywując podwładnych.

• Jak zmotywować pracownika do efektywnej pracy? (Cz. 1). - (Prawo, praca, kariera)

  Publikacja

  • M. Rozkwitalska

  - Rok 2009

  W artykule wyjaśnione jest znaczenie potrzeb człowieka w motywowaniu go do efektywnej pracy.

• Jak zmotywować pracownika do efektywnej pracy? (Cz.3). - (Prawo, praca, kariera)

  Publikacja

  • M. Rozkwitalska

  - Rok 2009

  W artykule omówione zostały zasady modyfikacji zachowań pracownków w celu pobudzenia ich motywacji i zwiększenia efektywności ich pracy.

• Formalizacja pracy w aptece może usprawnić jej działanie. - (Prawo, praca, kariera)

  Publikacja

  • M. Rozkwitalska

  - Rok 2009

  W artykule omówione są korzyści i wady formalizacji działań w aptece oraz zasady formalizowania.

• MEDYCYNA PRACY

  Czasopisma

  ISSN: 0465-5893 , eISSN: 2353-1339

• Przestrzenne zróżnicowanie rynków pracy z punktu widzenia popytu na pracę

  Publikacja

  • M. Gawrycka
  • A. Szymczak

  - Contemporary Economics - Rok 2010

  Rynek pracy nie jest kategorią jednrodną. Jego zróżnicowanie wynika ze specyfiki regionu, jego struktury oraz poziomu rozwoju. W celu zbadania przewag konkurencyjnych lokalnych rynków pracy, z punktu widzenia warunków związanych z funkcjonowaniem podmiotów gospodarczych, można dokonać charakterystyki cech determinujących potencjał pracy tkwiący w danym regione. Mnogość cech zmusza do dokonywania trudnego wyboru miar oddających...

  Pełny tekst do pobrania w portalu

• Zastosowanie modelu podziału pracy, praca własna - usługi obce w przedsiębiorstwach produkcyjno-usługowych na terenie Polski

  Publikacja

  • T. Chrostowski

  - Rok 2005

  W artykule zaprezentowano relatywistyczny model decyzyjny, służący wyznaczaniu optimum podziału pracy, tzn. zadań w zakresie utrzymania maszyn i urządzeń technicznych do powierzenia w obce ręce i zadań do pozostawienia we własnej gestii organizacji. Model pozwoli także na zweryfikowanie struktury ponoszonych kosztów i wygenerowanie konstruktywnych wniosków, które przybliżą możliwe korzyści oraz wskażą na możliwe nakłady związane...