Search
Abstract
Obecnie do najistotniejszych problemów rynku pracy w Polsce zaliczyć należy starzenie się zasobów pracy. Wynika to z rosnącego odsetka osób starszych w populacji, będącego konsekwencją niskiego wskaźnika urodzeń oraz wydłużenia przeciętnego trwania ludzkiego życia. Celem artykułu jest zaprezentowanie wpływu zmian demogra cznych na sytuację na rynku pracy pracy w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem pokolenia 50+ oraz konsekwencji, jakie zmiany te powodują. Dodatkowo przedstawione zostaną czynniki determinujące sytuację osób starszych na rynku pracy, a także polityka rynku pracy względem tej grupy społecznej.
Cite as
Full text
download paper
downloaded 272 times
- Publication version
- Accepted or Published Version
- License
-
open in new tab
Keywords
Details
- Category:
- Articles
- Type:
- artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach ciągłych
- Published in:
-
Acta Universitatis Nicolai Copernici ZARZĄDZANIE
pages 101 - 111,
ISSN: 1689-8966 - Language:
- Polish
- Publication year:
- 2017
- Bibliographic description:
- Maier M.: Sytuacja osób w wieku 50+ na rynku pracy w Polsce// Acta Universitatis Nicolai Copernici ZARZĄDZANIE. -., iss. 2 (2017), s.101-111
- Verified by:
- Gdańsk University of Technology
seen 152 times