Wyszukiwarka
Abstrakt
Obecnie do najistotniejszych problemów rynku pracy w Polsce zaliczyć należy starzenie się zasobów pracy. Wynika to z rosnącego odsetka osób starszych w populacji, będącego konsekwencją niskiego wskaźnika urodzeń oraz wydłużenia przeciętnego trwania ludzkiego życia. Celem artykułu jest zaprezentowanie wpływu zmian demogra cznych na sytuację na rynku pracy pracy w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem pokolenia 50+ oraz konsekwencji, jakie zmiany te powodują. Dodatkowo przedstawione zostaną czynniki determinujące sytuację osób starszych na rynku pracy, a także polityka rynku pracy względem tej grupy społecznej.
Cytuj jako
Pełna treść
pobierz publikację
pobrano 272 razy
- Wersja publikacji
- Accepted albo Published Version
- Licencja
-
otwiera się w nowej karcie
Słowa kluczowe
Informacje szczegółowe
- Kategoria:
- Publikacja w czasopiśmie
- Typ:
- artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach ciągłych
- Opublikowano w:
-
Acta Universitatis Nicolai Copernici ZARZĄDZANIE
strony 101 - 111,
ISSN: 1689-8966 - Język:
- polski
- Rok wydania:
- 2017
- Opis bibliograficzny:
- Maier M.: Sytuacja osób w wieku 50+ na rynku pracy w Polsce// Acta Universitatis Nicolai Copernici ZARZĄDZANIE. -., iss. 2 (2017), s.101-111
- Weryfikacja:
- Politechnika Gdańska
wyświetlono 152 razy