Wyszukiwarka
Abstrakt
Konieczność aktywizacji starszych pracowników wynika bezpośrednio z prognoz demograficznych. Przyczyn niskiej aktywności zawodowej starszych pracowników jest wiele. Aby pomóc osobom 50+ w znalezieniu lub utrzymaniu pracy, należy stosować jednocześnie różne instrumenty oddziaływania: prawne, finansowe, edukacyjne, psychologiczne.
Autorzy (2)
Cytuj jako
Pełna treść
pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu
Słowa kluczowe
Informacje szczegółowe
- Kategoria:
- Publikacja monograficzna
- Typ:
- książka - monografia autorska /podręcznik o zasięgu krajowym
- Tytuł wydania:
- Opracowanie w ramach projektu ''Analiza potencjału i przeszkód aktywizacji zawodowej osób w wieku 50+ w województwie mazowieckim. strony 1 - 77
- Język:
- polski
- Rok wydania:
- 2009
- Opis bibliograficzny:
- Błędowski P., Szuwarzyński A.: Aktywizacja zawodowa osób w wieku 50+ - szanse i zagrożenia. Sopot: PBS DGA, Human Capital Business, 2009.77 s. ISBN 978-83-62270-01-9
- Weryfikacja:
- Politechnika Gdańska
wyświetlono 113 razy