Continuous learning as a method of raising qualifications – the perspective of workers, employers and training organizations
Abstrakt
Continuous learning is discussed in strategic documents of Poland and the European Union. In Poland, the idea of continuous learning is not very popular. However, in the context of strong competition in the labour market and the progressive globalization processes, the skills issue takes on new meaning — both for employees and employers. In order to adapt skills to labour market needs it is necessary to conduct adequate studies and adapt the offer of training companies to their results.
Autor (1)
Cytuj jako
Pełna treść
pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu
Słowa kluczowe
Informacje szczegółowe
- Kategoria:
- Publikacja monograficzna
- Typ:
- rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku w języku o zasięgu międzynarodowym
- Tytuł wydania:
- W : Development of the enterprises' competitiveness in the context of demographic challenges strony 157 - 176
- Język:
- angielski
- Rok wydania:
- 2014
- Opis bibliograficzny:
- Grzesiak M.: Continuous learning as a method of raising qualifications – the perspective of workers, employers and training organizations// W : Development of the enterprises' competitiveness in the context of demographic challenges/ ed. Marzena Grzesiak, Anita Richert-Kaźmierska Hamburg: Baltic Sea Academy e.V., 2014, s.157-176
- Weryfikacja:
- Politechnika Gdańska
wyświetlono 99 razy
Publikacje, które mogą cię zainteresować
Learning from Mistakes. A Study on Maturity and Adaptability to Change
- W. Kucharska,
- D. A. D. Bedford
2020
An Adaptive Network Model Simulating the Effects of Different Culture Types and Leader Qualities on Mistake Handling and Organisational Learning
- N. Samhran,
- J. Treur,
- W. Kucharska
- + 1 autorów
2022