Wyszukiwarka
Abstrakt
Zapewnienie odpowiedniego poziomu i właściwego przepływu talentów w ramach organizacji wymaga wprowadzenia zintegrowanych ze strategią przedsiębiorstwa narzędzi-programów zarządzania talentami. Celem niniejszego opracowania jest przybliżenie praktycznych rozwiązań z zakresu zarządzania talentami zaprezentowanych na przykładzie analizy, 37 przedsiębiorstw funkcjonujących na rynku polskim. Zaprezentowano narzędzia jakimi posługują się w praktyce firmy oraz efekty wprowadzania tych rozwiązań.
Cytuj jako
Pełna treść
pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu
Słowa kluczowe
Informacje szczegółowe
- Kategoria:
- Publikacja w czasopiśmie
- Typ:
- artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach ciągłych
- Opublikowano w:
-
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
nr Nr (1) 5, styczeń -marzec,
strony 31 - 45,
ISSN: 1734-087X - Język:
- polski
- Rok wydania:
- 2007
- Opis bibliograficzny:
- Sienkiewicz Ł.: Praktyczne rozwiązania w dziedzinie zarządzania talentami// EDUKACJA EKONOMISTÓW I MENEDŻERÓW. PROBLEMY, INNOWACJE, PROJEKTY. -Vol. Nr (1) 5, styczeń -marzec., (2007), s.31-45
- Weryfikacja:
- Politechnika Gdańska
wyświetlono 63 razy