Wyszukiwarka
Abstrakt
Niniejsza praca jest prawie kompletnym streszczeniem pracy kwalifikacyjnej autora; nie obejmuje jedynie problematyki z zakresu "psychologiczno-socjologicznego umocowania zasad kierowania przedsiębiorstwem". Stąd też w podstawowych założeniach-aksjomatach, zastępujacych autorowi brak menedżerskiej teorii zarządzania i stanowiących punkt wyjscia jego teoretycznych rozważań na temat współzależności (spójności) struktur zarządzania przedsiębiorstwem, brak w pracy założeń z tego obszaru. Niniejsza praca koncentruje się zatem na równaniach równowagi wymiany handlowej przedsiębiorstwa z jego otoczeniem i równaniach jego rozwoju, skąd wyprowadzone zostają definicje taktyki i strategii przedsiębiorstwa i wymogi organizacyjne, zapewniające skuteczność taktyki i strategii w działalności przedsiębiorstwa.
Cytuj jako
Pełna treść
pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu
Słowa kluczowe
Informacje szczegółowe
- Kategoria:
- Aktywność konferencyjna
- Typ:
- publikacja w wydawnictwie zbiorowym recenzowanym (także w materiałach konferencyjnych)
- Język:
- polski
- Rok wydania:
- 2004
- Opis bibliograficzny:
- Frydel K.: Zależności pomiędzy strategią i taktyką a strukturą organizacyjną przedsiębiorstwa.// / : , 2004, s.0-0
- Weryfikacja:
- Politechnika Gdańska
wyświetlono 142 razy