Wyniki wyszukiwania dla: PROMIEŃ FORSTERA

• Malaysian Forester

  Czasopisma

  ISSN: 0302-2935

• Forster energy transfer from nonexponentially decaying donors

  Publikacja

  • A. Czuper
  • I. Gryczyński
  • J. Kuśba

  - JOURNAL OF PHOTOCHEMISTRY AND PHOTOBIOLOGY B-BIOLOGY - Rok 2007

  Przedyskutowano niezbędne modyfikacje stałej szybkości transferu foersterowskiego w sytuacji, kiedy zanik fluorescencji donora w nieobecności akceptora jest nieeksponencjalny. Stwierdzono, że najbardziej przydatna modyfikacja wynika założenia jednakowej wartości stałej zaniku radiacyjego dla wszystkich molekuł donora.

• Straightened characteristics of McKendrick-von Foerster equation

  Publikacja

  • A. Bartłomiejczyk
  • H. Leszczyński
  • M. Matusik

  - JOURNAL OF DIFFERENTIAL EQUATIONS - Rok 2022

  We study the McKendrick-von Foerster equation with renewal (that is the age-structured model, with total population dependent coefficient and nonlinearity). By using a change of variables, the model is then transformed to a standard age-structured model in which the total population dependent coefficient of the transport term reduces to a constant 1. We use this transformation to get existence, uniqueness of solutions of the problem...

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Newton’s Method for the McKendrick-von Foerster Equation

  Publikacja

  • A. Bartłomiejczyk
  • M. Wrzosek

  - Rok 2020

  In the paper we study an age-structured model which describes the dynamics of one population with growth, reproduction and mortality rates. We apply Newton’smethod to the McKendrick-von Foerster equation in the semigroup setting. We prove its first- and second-order convergence.

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Premie i dyskonta w wycenach przedsiębiorstw

  Publikacja

  • B. Prusak

  - Optimum. Studia Ekonomiczne - Rok 2014

  Głównym celem artykułu jest ukazanie rodzajów i zasad stosowania korekt w wycenie przedsiębiorstw. Na podstawie literatury przedmiotu zaprezentowano wyniki badań dotyczące różnych koncepcji kalkulacji premii oraz dyskont, ich poziomów i czynników je kształtujących. Zaznaczono, iż podczas ich stosowania w wycenie spółki do każdego przypadku należy podchodzić indywidualnie i uwzględniać jego charakterystykę. W drugiej części opracowania...

  Pełny tekst do pobrania w portalu

• Promet-Traffic & Transportation

  Czasopisma

  ISSN: 0353-5320 , eISSN: 1848-4069

• Existence and uniqueness of solutions for single-population McKendrick-von Foerster models with renewal

  Publikacja

  • A. Bartłomiejczyk
  • H. Leszczyński
  • P. Zwierkowski

  - ROCKY MOUNTAIN JOURNAL OF MATHEMATICS - Rok 2015

  We study a McKendrick-von Foerster type equation with renewal. This model is represented by a single equation which describes one species which produces young individuals. The renewal condition is linear but takes into account some history of the population. This model addresses nonlocal interactions between individuals structured by age. The vast majority of size-structured models are also treatable. Our model generalizes a number...

  Pełny tekst do pobrania w portalu

• Developmental competence of mammalian oocytes-insights into molecular research and the promise of microfluidic technology: a review

  Publikacja

  • B. Kempisty
  • P. Zawierucha
  • S. Ciesiolka
  • H. Piotrowska
  • P. Antosik
  • D. Bukowska
  • M. Jeseta
  • M. Nowicki
  • K. Brussow
  • M. Zabel

  - VETERINARNI MEDICINA - Rok 2017

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Are macroeconomic factors adequate proxies for systematic influences in stock returns? A South African perspective

  Publikacja

  • J. Szczygielski
  • L. Brümmer
  • H. Wolmarans
  • A. Zaremba

  - Investment Analysts Journal - Rok 2020

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• PSYCHOLOGICAL CAPITAL AND CHALLENGE APPRAISAL FOSTER THRIVING IN THE GLOBALIZED MULTICULTURAL WORKPLACE

  Publikacja

  • B. Basińska
  • M. Rozkwitalska

  - Rok 2016

  The purpose of the study was to examine the psychological resources which foster thriving in multicultural work settings of multinational corporations (MNCs) - the companies that are evident manifestation of globalization. Although globalized multicultural workplace creates specific job demands that pose unique occupational stress to individuals, some personal resources enable them to deal with these demands and to thrive. Thriving...