Wyniki wyszukiwania dla: mobbing

• Mobbing as a problem in management ethics

  Publikacja

  • J. Kowal
  • G. Gwiazda-Sawicka

  - Annales. Etyka w życiu gospodarczym - Rok 2018

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Mobbing ze strony współpracowników.

  Publikacja

  • P. Banasik

  - Rok 2004

  Przesladowcą(mobberem),oprócz podmiotu zatrudniającego,moze być również inny pracownik.Jest to sytuacja,w której pojawiają sie różne relacje interpersonalne, z którch najważniejszą dotyczą:pracodawcy-mobbera,pracodawcy-mobbingowanego,mobbera-mobbingowanego.W opracowaniu opisano instytucje prawne utrudniajace lub wręcz uniemożliwiające rozwój mobbingu.Szczególną uwagę zwrócono na opisanie instytucji rozwiazania umowy o pracę(zarówno...

• HOW TO PREVENT AND DEFEND AGAINST MOBBING IN A WORKPLACE?

  Publikacja

  • Z. Kohnke
  • J. Winiarski

  - Współczesna Gospodarka - Rok 2019

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Mobbing and Burnout in Emerging Knowledge Economies: An Exploratory Study in Poland

  Publikacja

  • J. Kowal
  • A. Gurba

  - Rok 2016

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Phenomenon of Mobbing as IT Users Burnout Premises. Insight from Poland

  Publikacja

  • J. Kowal
  • A. Gurba

  - Rok 2015

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Wprowadzenie w prawną problematykę mobbingu.

  Publikacja

  • P. Banasik

  - Rok 2004

  Polska przyjeła na siebie zobowiazania do poszanowania praw,w tym również przed prześladowniem i dyskryminacją(nie tylko w aspekcie prawa międzynarodowego),polski ustawodawca w kolejnej nowelizacji kodeksu pracy(w art.94 oraz 94 kp)obowiązującej od 01 stycznia 2004r.zobowiazał pracodawcę m.in.do przeciwdziałania mobbingowi.

• Zjawisko mobbingu we współczesnym środowisku pracy

  Publikacja

  • A. Baranowska
  • M. T. Tomczak

  - Rok 2017

  Rozdział odnosi się do zjawiska mobbingu we współczesnym środowisku pracy. Charakteryzowane jest zjawisko mobbingu, m.in. terminologia, rodzaje, fazy powstawania, skala zjawiska. Przedstawiono również kluczowe aspekty omawianego pojęcia, jak m.in.: ofiara, sprawca, przyczyny występowania i skutki. Zaprezentowano również sposoby przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy.

• Moving Image

  Czasopisma

  ISSN: 1532-3978 , eISSN: 1542-4235

• Rozwiazania szczegółowe-mobbing,naruszenie dóbr osobistych,dyskryminacja ze strony podmiotu zatrudniającego.

  Publikacja

  • P. Banasik

  - Rok 2004

  Celem opracowania jest ukazanie różnic jakościowych oraz analizy prawnej w przypadku wystąpienia mobbingu,dyskryminacji.Działania przesladowcze(zwłaszcza ze stronypracodawcy)niekoniecznie muszą prowadzić do mobbingu.Niektóre z nich można zaliczyć do dozwolonych działań pracodawcy(nakazanie pracy w godzinach nadliczbowych), inne do zwykłych naruszeń obowiazków wobec pracownika,a jeszcze inne do takich, które umożliwiają rozwiazanie...

• Mobbing i jego prawne aspekty w Polsce i wybranych krajach europejskich.

  Publikacja

  • J. Ślęzak

  - Rok 2004

  W artykule przedstwiono charakterystyke zjawiska mobbingu oraz prawne regulacje w systemie prawa polskiego jak i wybranych krajów europejskich ( Szwecji, Francji i Belgii)