e-mentor - Journal - Bridge of Knowledge

Search

e-mentor

ISSN:

1731-6758

eISSN:

1731-7428

Publisher:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Disciplines
(Field of Science):

  • architecture and urban planning (Engineering and Technology)
  • economics and finance (Social studies)
  • social communication and media studies (Social studies)
  • management and quality studies (Social studies)
  • educational sciences (Social studies)
  • international relations (Social studies)

Ministry points: Help

Ministry points - current year
Year Points List
Year 2024 40 Ministry scored journals list 2024
Ministry points - previous years
Year Points List
2024 40 Ministry scored journals list 2024
2023 140 Ministry Scored Journals List
2022 40 Ministry Scored Journals List 2019-2022
2021 40 Ministry Scored Journals List 2019-2022
2020 40 Ministry Scored Journals List 2019-2022
2019 40 Ministry Scored Journals List 2019-2022
2018 15 B
2017 15 B
2016 15 B
2015 15 B
2014 9 B
2013 9 B
2012 8 B
2011 8 B
2010 6 B

Model:

Open Access

Impact Factor:

Log in to see the Impact Factor.

Publishing policy:

License: CC BY-NC 4.0
License
Creative Commons: BY-NC 4.0 open in new tab
Information on publishing policy
http://www.e-mentor.edu.pl/strona/3/dla_autorow open in new tab
Information on the conditions of self-archiving
http://www.e-mentor.edu.pl/strona/3/dla_autorow open in new tab
Is self-archiving allowed by the journal?
Yes - with restrictions
Submitted Version Help
no
Accepted Version Help
no
Published Version Help
yes
Self-archiving places
Academic social networking sites
Non-Commercial Services
Institutional Repository
Information on research data policy
n/a
Months of embargo
no embargo
Additional information
Must link to journal homepage with DOI.

Filters

total: 50

  • Category
  • Year
  • Options

clear Chosen catalog filters disabled

Catalog Journals

Year 2015
Year 2014
Year 2013
  • Kompetencje pracowników 55+ w opinii pracowników z młodszych grup wiekowych
    Publication

    Celem artykułu jest próba pokazania, że istotne znaczenie w kształtowaniu konkurencyjności przedsiębiorstw mają kompetencje pracowników w wieku 55+. Opracowanie polemizuje z przekonaniem niektórych pracodawców, że pracownicy w starszym wieku są mniej wydajni, gorzej przygotowani do wykonywania pracy, czy wreszcie z trudem akceptowani przez klientów i pracowników w młodszym wieku . W artykule zaprezentowano wyniki badań zrealizowanych...

    Full text to download in external service

  • Pozyskiwanie wiedzy zewnętrznej przez pomorskie firmy z sektora MSP w świetle badań empirycznych.
    Publication

    - e-mentor - Year 2013

    W opracowaniu przedstawiono zagadnienia związane z pozyskiwaniem wiedzy zewnętrznej przez firmy z sektora MSP działające na terenie województwa pomorskiego. W pierwszej części zaprezentowano krótki przegląd kwestii dotyczących wiedzy i jej znaczenia dla MSP, w drugiej omówiono czynniki determinujące wzrost popytu na usługi doradcze wśród tego rodzaju przedsiębiorstw, w następnej określono potencjalny wpływ korzystania z tego rodzaju...

    Full text to download in external service

Year 2012

seen 1635 times