Wyszukiwarka
Abstrakt
Autorka analizuje problem organizacji uczącej się. Przedstawia jej cechy i elementy porównując ją z typową organizacją biurokratyczną. Ważną częścią opracowania jest ukazanie pięciu dyscyplin wpływających na jej zmianę. Na generowanie nowych rozwiązań ogromne znaczenie ma jednak wiedza. Autorka pokazuje jak organizacja ucząca się będzie modelowym ukierunkowaniem rozwoju nowoczesnych przedsiębiorstw.
Cytuj jako
Pełna treść
pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu
Słowa kluczowe
Informacje szczegółowe
- Kategoria:
- Aktywność konferencyjna
- Typ:
- publikacja w wydawnictwie zbiorowym recenzowanym (także w materiałach konferencyjnych)
- Tytuł wydania:
- Przedsiębiorstwo i jego otoczenie w warunkach integracji europejskiej strony 23 - 32
- Język:
- polski
- Rok wydania:
- 2002
- Opis bibliograficzny:
- Gulda H.: Organizacja ucząca się wyzwaniem XXI wieku.// Przedsiębiorstwo i jego otoczenie w warunkach integracji europejskiej/ ed. E. Niedzielski, R. Kisiel. Olsztyn: Kat. Org. i Zarz., Kat. Polit. Gosp. i Reg. Wydz. Zarz. Uniw. Warm-Mazur., 2002, s.23-32
- Weryfikacja:
- Politechnika Gdańska
wyświetlono 112 razy